По сообщению ведомства, в большинстве регионов рост заработной платы опередил прогнозы. Так, оплата труда ВУЗовского педагогического состава приросла на целых 10%, а научных сотрудников — на 12%.
При этом плановые значения по зарплате не были достигнуты в 42 головных вузах и 45 филиалах, расположенных в 27 регионах страны. Напомним, что плановый уровень зарплат учёных и преподавателей составляет 200% от средней зарплаты по региону.
В своём недавнем выступлении на ПМЭФ-2023 президент Владимир Путин призвал сделать российскую экономику экономикой высоких зарплат, пообещав с 1 января 2024 года, что минимальный размер оплаты труда увеличится сразу на 18,5%. По его словам, будущее страны — в высоких технологиях, чего невозможно добиться с использованием низкоквалифицированного и малооплачиваемого труда.
При этом президент в феврале этого года призывал учёных обеспечить технологический суверенитет для России, но привлекать финансирование из «других мест», а в расходовании бюджетных средств быть очень аккуратными.
Добавим, что Китай инвестирует в науку в 10 раз больше, а количество учёных в России сократилось до минимума за 30 лет: в 1992 году их было 992 тысячи, а в 2021-ом уже насчитывалось всего 340 тысяч. Плюс ко всему с 2015 года количество научных работников младше 29 лет сократилось на 25% — с 71 до 53 тысяч человек, что, предположительно, связано с отрицательной привлекательностью данного направления для молодых людей.
В прошлом году Минпросвещения сообщало, что у 76% учителей оклад ниже МРОТ, а годом позже Минпрос опубликовал шокирующую статистику — в трети школ России нет большинства учителей.
Когда же наступит эта экономика высоких зарплат? Отчего же молодые учёные и педагоги уходят из науки и образования? Впрочем, люди довольны, а это — главное. Да и что это мы, можно же ещё подождать и всё наладится. Точно наладится!
Источник: https://t.me/dialectic_club