Многие рабочие места вообще не пострадают, если вы обанкротитесь. Тем не менее, с некоторыми типами занятости банкротство может иметь серьезные последствия, поэтому всегда важно сначала проверить.
На некоторых должностях запись о банкротстве может привести к увольнению, понижению в должности или другим проблемам. Некоторые профессиональные членские организации не позволяют не исполненным обязательствам банкротам оставаться членами.
Банкротство может быть пугающим и трудным процессом. Это может привести к значительным изменениям в личной и финансовой жизни. Хотя есть над чем подумать, тем, кто задумывается о банкротстве, часто мешает его потенциальное влияние на их текущую или будущую занятость. Данная статья призвана кратко разъяснить взаимосвязь между банкротством и трудоустройством.
Банкротство — это юридический процесс, при котором физическому или юридическому лицу, неспособному выполнить финансовые обязательства, предоставляется освобождение от части или всех своих долгов. Основная цель — дать людям возможность начать новую жизнь. Но как это решение повлияет на перспективы трудоустройства?
Нет прямого влияния на текущую занятость
Во-первых, важно знать, что закон запрещает работодателям дискриминировать существующих сотрудников на основании их статуса банкрота. Анти дискриминационное положение закона о банкротстве обеспечивает такую защиту. Следовательно, ваш работодатель не может понизить в должности, уменьшить вашу заработную плату, изменить ваши должностные обязанности или уволить вас исключительно из-за подачи заявления о банкротстве.
Потенциальное влияние на заявления о приеме на работу и будущее трудоустройство
Однако, когда дело доходит до будущего трудоустройства, ситуация менее однозначна. Работодатели из частного сектора могут учитывать заявление кандидата о банкротстве при принятии решения о найме, хотя это лишь один из многих факторов. Они, скорее всего, будут обеспокоены вашей квалификацией, опытом и собеседованиями.
Работодатели в определенных секторах, таких как финансы или должности, связанные со значительной финансовой ответственностью, могут уделять больше внимания заявлениям о банкротстве. Обоснование состоит в том, что финансовые трудности могут, гипотетически, увеличить вероятность неэтичного финансового поведения, хотя это не доказанная корреляция.
Если работодатели проводят проверку кредитоспособности в рамках процесса подачи заявки (что характерно для некоторых должностей), они узнают о банкротстве. Однако многие работодатели лучше понимают финансовые трудности, особенно во времена широко распространенных экономических проблем.
Косвенное влияние банкротства на занятость
Менее прямым, но, возможно, более значительным воздействием банкротства на занятость является потенциальный стресс и эмоциональное бремя, которое процесс банкротства может возложить на человека. Это может привести к снижению производительности, снижению внимания и общему снижению производительности труда, что может повлиять на статус занятости или перспективы.
В заключение, хотя банкротство действительно может повлиять на перспективы трудоустройства в будущем, его влияние, как правило, ограничено и зависит от отрасли, должностных обязанностей и политики работодателя. Если вы рассматриваете возможность банкротства, вы должны проконсультироваться с финансовым консультантом или адвокатом по банкротству, чтобы полностью понять последствия своего решения. Также важно помнить, что банкротство предназначено для того, чтобы предложить вам облегчение и путь вперед, если вы столкнулись с непреодолимым долгом, а не служить признаком финансового краха на всю жизнь.