Хорошие работодатели ревностно относятся к уровню квалификации своих работников, они проводят регулярное обучение персонала, ведут активную работу с сотрудниками с точки зрения оценки их знаний и умений. Какие же умения своих сотрудников больше всего ценят работодатели? Этот вопрос волнует многих. И соискателей, которые хотят побыстрее устроиться на работу. И работников, которые хотят быть лучше и расти по карьерной лестнице. В то время как конкуренция на рынке труда достигает пика, важно быть во всеоружии и обладать не только обязательными умениями и навыками, но и теми, которые ценят работодатели. Какие же навыки важны сегодня? Про обязательное знание иностранных языков, компьютерных программ, личных качеств говорить не буду, потому что это уже набило всем оскомину. Важно понимать, что еще интересно и важно работодателям в наш непростой век технологий: Кроме того, важно знать: Основы развития бизнеса, понимание, как работает компания и какие цели она ставит перед собой, сюда же отн
Публикация доступна с подпиской
Фундамент