Я – Ольга Акимцева, карьерный наставник – провела уже не один десяток консультаций для моих подписчиков в Дзен. Распространённый запрос “впахиваю целыми днями, а результата никакого – средств и сил хватает только на существование, но не жизнь” можно решить, если начать вдумчиво планировать и расставлять приоритеты.
Предлагаю вам ответить на три простых вопроса ниже, чтобы оценить эффективность вашей работы.
Вы берётесь за новые задачи сразу?
Если вы ответили утвердительно, то это возможная причина вашей безрезультатной измученности. Автор книги «Сделай это завтра» Марк Форстер рекомендует не браться за срочные задачи сразу, а откладывать их на завтра. Он предлагает работать исключительно по “закрытым” спискам дел. Это значит, что вы можете вычеркнуть задачу из списка, но не можете добавить в список новые задачи. Появляющиеся в течение дня таски рекомендуется заносить в список дел на следующий день. Такой подход помогает сохранять фокус и работать без стресса.
Вы действительно работаете или просто заняты?
Форстер разделяет “настоящую работу” и “занятость”. Настоящая работа помогает продвигаться в бизнесе или по профессии. Признаки настоящей работы:
- требует полноценного применения знаний и навыков
- требует выхода из зоны комфорта
- работать иногда приходится через силу
- эта работа приносит деньги
- трудная
- эту работу можете сделать только вы
Занятость – это откладывание настоящей работы из-за мелких задач. Её признаки:
- создаёт ощущение перегруженности, но не кажется сложной
- её может сделать кто угодно, вас легко заменить
- помогает избежать настоящей “трудной” работы
Проанализируйте свой рабочий день и постарайтесь определить – сколько времени вы работаете, а сколько времени вы заняты. Исходя из этой информации я советую вам пересмотреть список дел и составлять его так, чтобы настоящей работе уделялось наибольшее количество времени, хотя без рутинных мелких задач не обойтись.
Вы занимаетесь тем, что востребовано, или остаётесь на одном месте, не учитывая запросы рынка?
В 2023 году невозможно стоять на месте – иначе вы, скорее всего, проиграете. В связи с этим я советую периодически изучать рынок труда в вашей и смежных сферах – смотреть требования к вакансиям, читать специализированные статьи, искать эффективные курсы для переобучения (ссылки на статьи, в которых я рассказываю, как отличить качественные курсы от инфоцыганских, оставляю ниже, читайте и возвращайтесь сюда)
Сейчас около 60% профессий можно перевести в онлайн. За счёт этого выигрывают все – вы (сотрудник), ваш работодатель, клиенты бизнеса. Если вы хотите попробовать работать из дома, приносить пользу обществу в более востребованной сфере и переквалифицироваться, то я НЕ советую вам сразу идти на курсы и с головой бросаться в изучение популярной сферы.
Начинать нужно всегда с одного – и это анализ. Проанализируйте ваши реальные возможности, реальные запросы рынка, а не информацию из рекламы, ваши реальные желания.
Понимаю, что сделать это одному может быть трудно, поэтому предлагаю вам профессиональную помощь. Я уже более 10 лет работаю в сфере онлайн-образования, а также провожу карьерный консультации, поэтому могу дать экспертную оценку любому курсу и подсказать, подходит ли он именно вам.
Оставляйте ваш запрос в анкете по ссылке ниже и получите шанс попасть на карьерную консультацию. Вместе мы:
- разберём вашу текущую ситуацию – точку А
- составим список ваших целей и возможностей для достижения точки Б (вашего желаемого уровня жизни)
- проанализируем пути достижения цели, найдём эффективные возможности вашей реализации в онлайне
- оценим с точки зрения качества и результативности возможные курсы, которые помогут вам изменить карьерное направление и прийти к финансовой независимости
Подписывайтесь, чтобы не пропустить важные материалы
Каждый день я делюсь экспертным контентом и помогаю вам. На канале собираю всё самое важное для карьерного роста, личностного развития и повышения вашей эффективности. Спасибо за поддержку!
Жду вас на встречах – давайте развиваться вместе!