Удержание сотрудников является одним из главных приоритетов для современных организаций.
Конкурентность рынка труда и постоянные изменения в бизнес-среде делают важным привлечение и удержание лучших сотрудников.
Так зачем же необходимо дарить подарки?
1. Признание и мотивация:
Это выражение благодарности за их вклад и принесенную пользу.
Когда сотрудники видят, что их усилия замечены и оценены, они чувствуют себя ценными и важными членами команды. Это в свою очередь укрепляет их привязанность к организации и повышает мотивацию на работе.
2. Установление связей:
Дарение подарков также способствует установлению и поддержанию связей между сотрудниками. Когда коллеги получают подарки от своих коллективов или руководителей, это создает атмосферу доверия и взаимопонимания. Это помогает формировать положительный рабочий климат, где люди готовы сотрудничать и поддерживать друг друга. Такие взаимоотношения являются важной составляющей успешной командной работы и способствуют удержанию сотрудников.
3. Повышение удовлетворенности:
Дарение подарков также способствует повышению удовлетворенности сотрудников своей работой и компанией в целом. Подарки могут быть разнообразными - от премий и бонусов до небольших символических подарков. Важно, чтобы они были подобраны с учетом интересов и предпочтений сотрудника. Когда люди видят, что их потребности и предпочтения принимаются во внимание, они чувствуют себя более удовлетворенными и связанными с организацией.
4. Стимуляция продуктивности:
Дарение подарков также может стимулировать продуктивность сотрудников. Когда люди знают, что их успехи и достижения будут вознаграждены, они более мотивированы достигать результатов и превзойти ожидания. Подарки, такие как возможность поездки на конференцию или тренинг, могут также способствовать развитию профессиональных навыков сотрудников. Это создает в организации культуру поощрения роста и развития, что в свою очередь помогает удерживать высокопроизводительных специалистов.
Когда дарить подарки?
1. Новый год
2. День рождение компании
3. Профессиональные праздники
Как правило подарки заказывают заранее.
Часто компании практикуют практику заказов новогодних подарков уже летом, когда весь ассортимент в наличии, а также чтобы избежать срыва поставок.
Из опыта можно выделить компанию Morozoff
1. Большой каталог на 2024 год
2. Быстрая доставка
3. Скидки и Программа лояльности
Спасибо за прочтение, мы скоро вернемся!
