Данный вопрос задал один из читателей нашего блога. И сегодня мы постараемся ответить на него максимально подробно. Какие виды инструктажей нужно проводить при переезде? Какие нюансы необходимо учитывать? Разбираемся.
При переезде компании на новое место обычно проводится первичный инструктаж по ПБ. Однако, такое правило соблюдается, когда полностью сохранена рабочая обстановка и служебные обязанности. В других случаях нужно организовать дополнительные мероприятия.
Порядок обучения по пожарной безопасности при переезде на другой объект офисных компаний, предприятий или организаций регламентируется Приказами МЧС РФ №806, №596 и другими нормативными требованиями.
Помимо проведения обязательных инструктажей, руководству нужно заблаговременно разработать и утвердить соответствующие инструкции и другие документы с учетом специфики нового здания, а также штатных систем ПБ, установленных в нем.
Плюс к этому, требуется назначить ответственных работников, определив их обязанности и полномочия по обеспечению противопожарной безопасности.
Зачем проводить инструктаж по ПБ при переезде компании?
Необходимость проведения инструктажа по пожарной безопасности при переезде компании или предприятия на новый объект, обычно обусловлена изменением условий работы.
Прежде всего, это новые постройки, другая планировка помещений, коридоров, входов и выходов. В здании могут быть установлены другие, более современные или модифицированные средства оповещения, пожаротушения.
Инструктаж для переведенных сотрудников проводится, чтобы решить такие задачи:
- Доведение до персонала актуальных требований по обеспечению противопожарной безопасности.
- Ознакомление работников со спецификой конструкции зданий, расположенных на производственной и прилегающей территории.
- Изучение плана и порядка эвакуации из различных помещений с учетом планировки нового здания.
- Ознакомление с местами расположения и особенностями применения штатных средств сигнализации, эвакуации и тушения пожара.
Какой инструктаж нужно проводить при переезде компании на новое место?
Если при переезде компании на новый объект полностью сохраняется штат, обязанности, рабочие места и оборудование, достаточно проведения первичного инструктажа по ПБ.
Его формат и порядок определяется руководством (ответственным сотрудником) с учетом специфики работы предприятия, конструкции нового здания, особенностей территории.
В то же время, когда изменена производственная или другая обстановка, используется новее оборудование либо скорректированы должностные обязанности, необходимо организовать для переведенных сотрудников дополнительные мероприятия обучения по пожарной безопасности.
Это может быть внеплановый или целевой инструктаж. Первый чаще проводится путем личного общения прямо на рабочем месте, а второй — в формате группового занятия.
Если в связи с переездом компании работник длительное время не выполнял служебные обязанности, также требуется проведение внепланового инструктажа для переведенного сотрудника. Перерыв не должен превышать 60 дней для обычных или 30 суток для предприятий с вредным производством.
Более подробно о видах инструктажей мы писали в нашей статье:
Кто проводит инструктаж по ПБ после переезда компании?
Проводить инструктаж должен руководитель компании и назначенное им лицо из администрации, при условии, что он или уполномоченный работник имеет соответствующую подготовку, прошел плановое повышение квалификации.
