Экспертным мнением о востребованных специальностях и влиянии искусственного интеллекта на IT-сектор поделилась бизнес- и системный аналитик Вероника Анисимкова.
В суверенной Беларуси IT-индустрия — самая динамично развивающаяся отрасль. С каждым годом она превращается во все более мощный драйвер экономики страны и сферу стратегического значения.
Сегодня компании, которые работают в Беларуси, оказывают услуги клиентам из Европы. Но и в нашей стране найти работу можно, только потратить на это придется чуть больше времени, чем обычно.
— Проектов у белорусских IT-компаний немного. Чего не скажешь о российских, которыми занимаются наши специалисты. Каждая IT-компания в столь сложных условиях пытается найти выход, даже оставаясь в стране. Несмотря на то, что многие компании закрываются и уезжают, есть и те, кто открывает и начинает бизнес в Беларуси. Не стоит забывать, что регистрация в ПВТ открыта всегда.
Особенности российских IT-проектов
— На российском рынке сегодня не хватает специалистов, которые могли бы выполнять две роли одновременно. Сейчас востребованы бизнес-аналитики с техническими навыками. Сложность в том, что данная специальность подразумевает наличие двух сотрудников, именно поэтому многим приходится доучиваться, подтягивать скиллы, чтобы работать на новых проектах. К примеру, если человек занимался бизнес-процессами, то ему сложнее вдаваться в подробности, как устроена система и как спроектировать ее архитектуру.
Влияние искусственного интеллекта на IT-сектор
Искусственный интеллект развивается стремительными темпами, и мы понимаем, что многие профессии со временем будут поглощены ИИ. Ранее разработка и развертывание IT-систем в больших масштабах казались недостижимыми, но теперь это возможно благодаря развитию мощных алгоритмических возможностей искусственного интеллекта.
— В найме искусственный интеллект влияет на тех специалистов, которые не хотят развиваться, не идут ни за каким результатом. Именно таких сотрудников будет заменять ИИ. Это то же самое, как в 40-50-х годах не было автоматизированных заводов и всю работу выполняли люди. Но со временем часть трудовых ресурсов заменили машины. Сейчас ситуация может повториться. Мы меняемся, меняется мир, в котором мы живем, и если хотим развиваться и достигать чего-то большего, нужно идти в ногу со временем, иначе человека сможет заменить искуственный интеллект.
Можно ли войти в IT?
Эту фразу, наверное, слышал каждый. В особенности людей привлекает то, что каждый второй (как обещают IT-курсы) сможет зарабатывать миллионы и быть крутым программистом. Так ли это и как не прогореть?
— Если гореть работой, то «войти в IT» можно. Только прежде, чем отдавать сумасшедшие деньги за курсы, стоит пообщаться со специалистами, узнать о специфике работы программиста, подобрать направление. Многие идут обучаться и выходят с курсов даже не «джунами», понятное дело таких на работу сразу никуда не возьмут. Сходить на курсы — это полпути, а вот правильно продвигать свое резюме и систематизировать знания, а самое главное практиковаться — вот это составляющие хорошего входа в работу IT.
Если вы приняли решение уходить в IT, то скорее всего столкнетесь с проблемой: где «джуну» взять опыт работы, который требуют при трудоустройстве.
Предлагаем небольшой гайд, как справиться с этой проблемой:
1. Курсы с дипломным проектом
Стоит сознательно подойти к выбору курсов. Ищите их в IТ-школах, которые дают теорию и на последних неделях предоставляют тестовый проект, который можно включить в портфолио или опыт работы.
2. Практические марафоны и мини-курсы
Экспертные блоги часто делятся ресурсами и проводят практические марафоны. Конечно, для опыта работы они не подходят, а вот для портфолио и новых знаний вполне. На таких марафонах стоит помнить про нетворкинг, так как ярких ребят эксперты могу посоветовать коллегам или дать рекомендацию в свою компанию.
3. Стажировки
Искать стажировки можно в самих компаниях. Также организаторы некоторых IТ-курсов сотрудничают с последними и после курсов рекомендуют им своих учеников. Важно иметь развитую сеть в LinkedIn, ведь много стажировок и запросов к менторству можно найти именно там.
4. Хакатоны
Участвуйте в хакатонах! Они не только для разработчиков. Регулярно проводят хакатоны, в которых набирают аналитиков, дизайнеров и других специалистов в области разработки (как профессионалов, так и студентов).
5. Свой проект и своя команда
Самые отважные могут реализовать собственный проект. Если же идей совсем нет, то можно собрать команду таких же «джунов», как и вы. Вместе вы сможете реализовать действительно что-то стоящее, и самое главное, покажете себя не только специалистом, но и командным игроком, и организатором.
Небольшая подборка специальностей, которые эксперт рекомендует выпускникам школ и гимназий:
- инженер сетей;
- специалист по аналитике данных;
- космические технологии;
- робототехника;
- специалист по кибербезопасности — с увеличением количества кибератак компании нуждаются в специалистах по защите своих данных и систем;
- специалист по машинному обучению — спрос на них будет расти в связи с развитием искусственного интеллекта.
В Беларуси почти четверть от общего числа студентов получают образование на STEM-специальностях, в том числе около 70 IT-специализаций.
Автор статьи: Виктория Масько.