Молодые специалисты оренбургского водоканала вернулись со слета волонтеров ГК «Росводоканал», который проходил с 20 по 22 июня 2023 года в Москве. В мероприятии участвовали 60 сотрудников компании из 10 городов России. Участники слета поделились опытом самых успешных проектов, а также определили основные направления дальнейшей работы.
«Добровольческая деятельность уже давно стала неотъемлемой частью нашей социальной политики и имиджа компании в целом. Естественное стремление помогать и быть полезным — неотъемлемая черта каждого социально ответственного человека. И я горжусь тем, что число таких людей в компании исчисляется уже тысячами», — отметил генеральный директор ГК «Росводоканал» Антон Михальков.
У корпоративного волонтерского движения есть собственный бренд —«Росводоканал Добро», участники которого помогают пожилым людям, детям-сиротам,поддерживают приюты для животных, очищают берега водоемов и продвигают культуруответственного потребления. В 2022 году компания провела около 400 волонтерскихакций, в которых приняли участие более 1 500 сотрудников из разных регионовРоссии. Волонтерские проекты ГК «Росводоканал» отмечены на уровне главадминистраций регионов присутствия, департаментов по спорту и молодежнойполитике и представителей местных сообществ.
Оренбуржцы на слете представили и защитили экологический проект «Чистые береганачинаются с меня», нацеленный на воспитание и пропаганду идеи бережногоотношения к природе. Актуальность выдвинутой проблемыникогда не исчерпает себя: каждый человек должен задуматься о том, что чистота зависитв том числе и от него.
«Насыщенная программа, интересные спикеры, замечательные ребята из других регионов — много полезной информации и опыта получила я на слете. Появились новые мысли и идеи в развитии волонтерства в нашем регионе», — поделилась впечатлением, ведущий специалист отдела труда и мотивации «Росводоканал Оренбург» Ульяна Зубкова.
После прошедших в рамках слета тренингов волонтеры водоканалов Оренбурга иОрска разработали свой проект в рамках программы «Well-being» в областиздоровья — «PRO-ЗОЖ», который объединит усилия молодых специалистов двухпредприятий, входящих в ГК «Росводоканал», и улучшит здоровье сотрудников.