Работая в ОБЭП я сталкивался с разным маразмом. Например ты раскрываешь преступление, но оказывается в статистике оно не может пойти тебе в показатель. Так как оно должно быть раскрыто по линии уголовного розыска. Это отбивает желание, что либо дальше делать. Какие то преступления не тяжкие и ими должны заниматься участковые, естественно в силу своей занятости они это не делают. Как участковые будут выявлять простые взятки? Здесь своя специфика. Присвоение, мошенничество. Кому такое в голову пришло. Ты можешь долго заниматься документированием преступления, а деньги будут переданы не в твоём районе и ты не будешь иметь отношения к раскрытию этого преступления. Все лавры достанутся другим, а тебе выскажут, что ты ничего не делаешь.
Сейчас я уже на пенсии, иногда подтаксовываю. И неоднократно слышал от людей, что кадровики вымогают взятки за трудоустройство в полицию. Тут два последствия, либо у людей нет денег, а в полиции нехватка кадров, либо люди пришедшие и давшие взятки, начинают их вымогать с граждан. Когда я переехал в Россию и переводом пытался трудоустроиться в милицию с меня тоже кадровик вымогал взятку, но я её не стал давать, так как шёл переводом. Кадры не переделать, а только переводить в гражданскую штатную единицу без права каких либо решений, чисто статистов.
Ещё не понимаю почему приравнены службы оперативные Бэп и розыск к штабу и кадрам. Одни работают днем и ночью, задерживают преступников, иногда и вооружённых, другие в 18 часов идут домой. Считаю, что службы которые получают при несении службы оружие, уже должны иметь надбавку (ППС, Гибдд, розыск, обэп). Вероятно им стоило бы платить как военным во время боевых действий.
Я работал начальником уголовного розыска, мои опера не знали время окончания рабочего дня и не знали, что такое выходные, а почему не оплачивать Дни переработок, и выходные коли они вышли - в двойном размере. Полностью дни. Кто доплачивает ППС, за переработку? Они порой работают без выходных и в результате увольняются. Посмотрите на здание МВД, в 18 часов все выбегают оттуда. При этом их зарплата для оперов на земле, кажется за небесной.
Кто придумал выслугу 3 за 4 или год за два. Да оставьте Вы выслугу год за год, но платите людям огромные зарплаты. Если считаете, что они более квалифицированы.
И ещё сотрудники став руководителями, перестают ценить труд подчинённых. Но видят хорошо свой карман.
Все премии и надбавки должны регулировать я положением, а не руководителем, и чтобы их легко было понимать и возвращать. Должен быть сотрудник кадров, который должен действовать в интересах сотрудников органов внутренних дел и приводить все надбавки и премии в соответствие.
Гос награды тоже оформляют кадры и в итоговые документы попадают люди не имеющие порой отношения к делам. Кто несёт персональную и уголовную ответственность за достоверность сведений поданных для награждения.
