Найти в Дзене
Диалоги о Фрилансе

Удаленка forever: пандемийный опыт работы фрилансеров решили использовать в жару

Чем дальше в лес – тем толще партизаны. То наши власть имущие думают, как эту самую удаленку сократить, то, наоборот: решили выгнать всех из офиса на самый жаркий период. Сейчас где-то на экваторе поржали над такой формулировкой. Но, факт – остается фактом. Пандемия всех научила: чуть что случится – всех во фрилансеры. Причем, срок этого перехода уже вообще не важен. Например, Ростелеком и Билайн еще вчера готовы были «выслать» сотрудников на время объявленной в регионах КТО. Вдаваться в подробности не будем, мы думаем, что всем все и так ясно. Но, для понимания, власти, скорее всего, точно знали, что дольше трех дней эта история не продлится. Тем не менее, мастодонты рынка, даже на такой короткий срок готовы были «оформить» сотрудникам командировки в страну домашних тапочек, и вечно отвлекающих от работы детей. Теперь же, речь о более глобальном решении – выгнать офисный планктон домой аж на пару месяцев. Стоит ли говорить, что экономия от этого для компаний просто огромна? Как миниму

Чем дальше в лес – тем толще партизаны. То наши власть имущие думают, как эту самую удаленку сократить, то, наоборот: решили выгнать всех из офиса на самый жаркий период. Сейчас где-то на экваторе поржали над такой формулировкой. Но, факт – остается фактом. Пандемия всех научила: чуть что случится – всех во фрилансеры.

Причем, срок этого перехода уже вообще не важен. Например, Ростелеком и Билайн еще вчера готовы были «выслать» сотрудников на время объявленной в регионах КТО. Вдаваться в подробности не будем, мы думаем, что всем все и так ясно. Но, для понимания, власти, скорее всего, точно знали, что дольше трех дней эта история не продлится. Тем не менее, мастодонты рынка, даже на такой короткий срок готовы были «оформить» сотрудникам командировки в страну домашних тапочек, и вечно отвлекающих от работы детей.

Теперь же, речь о более глобальном решении – выгнать офисный планктон домой аж на пару месяцев. Стоит ли говорить, что экономия от этого для компаний просто огромна? Как минимум, можно отключить кондеры и вентиляторы в огромных опенспейсах, где работяги привыкли к запаху друг друга за несколько лет совместной работы на расстоянии вытянутой руки.

Остается только один вопрос: а зачем, собственно, всех возвращали? Ну сидели они по домам почти два года, и сидели бы дальше. Народ только привык самодисциплинироваться, и вставать в адекватное время, так нет, его снова загнали в полное метро ранним утром. А кого-то за руль еще до восхода солнца, иначе не успеет.

-2

Но, о чем речь? Пытаться понять логику некоторых решений просто невозможно. Если бы это была история безусловно победившего капитализма, то мотивация была бы проста – экономия и КПД труда. Однако, речь идет о сложной российской конструкции из различных логических и коммерческих построений, названия которой еще не придумали. Поэтому, прямая экономия – это еще не повод сократить расходы. Там столько всего закопано…

Подытожим: несмотря на непонятные телодвижения и решения, удаленка никуда не делась. История до сих пор востребована, и, возможно, даже-таки выйдет на нормальный государственный уровень. А пока такого не наблюдается, а работать хочется из дома, причем не за копейки, а неплохо так зарабатывать – ходим вот на такие проекты. Иного выхода нет…