Найти в Дзене
Азбука денег

Молодые и пожилые люди владеют одинаковым «количеством» богатства: Но сильно отличающихся в «активах»

Люди преклонного возраста богаты по-настоящему – у них много денег и всего того, что называется «финансовым капиталом». Они всю жизнь собирали и приумножали деньги. Молодежь «богата» совсем по-другому. Как правило, у молодых людей в карманах «свистит ветер» и совершенно нет сбережений. Но зато они владеют огромным «человеческим капиталом», т.е. способностью зарабатывать деньги. Но для этого им придется много и долго работать. У них всё хорошее находится в «далёком Будущем», поэтому их называют «перспективными» – но сейчас, увы, денег у них нет. 1) Если вам 25 лет, то до 65 лет вы получите зарплату 1040 раз Но когда я спрашиваю пенсионеров – «Куда вы дели все заработанные вами за 40 лет деньги»? – они не могут ответить. У них есть квартира, дача, машина… И больше ничего, т.к. все остальные деньги они «проели». Именно поэтому богатых пенсионеров среди нас не так уж и много. Потому что с финансовой грамотностью в нашей стране большая напряженка. И мало кто всю свою жизнь последовательно н

Люди преклонного возраста богаты по-настоящему – у них много денег и всего того, что называется «финансовым капиталом».

Они всю жизнь собирали и приумножали деньги.

Молодежь «богата» совсем по-другому. Как правило, у молодых людей в карманах «свистит ветер» и совершенно нет сбережений. Но зато они владеют огромным «человеческим капиталом», т.е. способностью зарабатывать деньги. Но для этого им придется много и долго работать. У них всё хорошее находится в «далёком Будущем», поэтому их называют «перспективными» – но сейчас, увы, денег у них нет.

1) Если вам 25 лет, то до 65 лет вы получите зарплату 1040 раз

Но когда я спрашиваю пенсионеров – «Куда вы дели все заработанные вами за 40 лет деньги»? – они не могут ответить.

У них есть квартира, дача, машина… И больше ничего, т.к. все остальные деньги они «проели».

Именно поэтому богатых пенсионеров среди нас не так уж и много. Потому что с финансовой грамотностью в нашей стране большая напряженка. И мало кто всю свою жизнь последовательно направляет в инвестиции часть (хотя бы 10%) своей зарплаты.

2) Зарплата похожа на «купонный доход» по облигациям

Мы ходим на работу – и получаем за это деньги.

Прямо как выплаты дохода по облигациям. Сумма маленькая, но зато стабильная.

Если оценивать общий инвест.портфель молодого человека (= финансовый капитал + человеческий капитал), то явно заметен перекос на облигации (= его будущие зарплаты). При этом, практически нет денежных сбережений (= финансовой подушки) и инвестиций в акции. Что делает портфель крайне неэффективным.

3) Как инвестировать правильно?

Каждый из нас может, буквально двумя кликами мышки, начать собирать свой инвест.портфель.

Для этого нужно: (1) открыть брокерский счет, (2) завести туда деньги, как вариант, 10% от зарплаты, и (3) купить индексные фонды.

Поясню: Индексные фонды состоят из акций самых крупных компаний из разных отраслей экономики. Что делает структуру вашего портфеля сбалансированной (т.е. не чрезмерно перекошенной).

Для справки: На длинном временном интервале индексные фонды показывают самую высокую доходность – по сравнению со всеми прочими классами активов (включая золото, недвижимость и т.п.).

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Автор статьи — Александр Евстегнеев, эксперт по личным финансам, автор 20 книг по финансовой грамотности, инвестор с 25-летним опытом, лауреат премии Минфина РФ за самый лучший медиапроект по финансовой грамотности

1) ЗАПИСАТЬСЯ НА МОЮ ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО РАЗУМНОМУ ВЛОЖЕНИЮ ДЕНЕГ ВЫ МОЖЕТЕ ЗДЕСЬ

2) СДЕЛАЛ ДЛЯ СВОИХ ЧИТАТЕЛЕЙ ПОДБОРКУ ХОРОШИХ МАТЕРИАЛОВ ПО ЛИЧНЫМ ФИНАНСАМ И ИНВЕСТИЦИЯМ - ОТДАЮ БЕСПЛАТНО В ХОРОШИЕ РУКИ (Т.Е. ДАРОМ) - ЗАБИРАЙТЕ ИХ ЗДЕСЬ