В первой части статьи мы рассказали за какие заслуги можно получить прибавку к зарплате в виде премии и какими документами регулируется порядок начислений премий. Какие условия начисления премии? Нужно ли платить налоги с премии или нет? На эти вопросы отвечает генеральный директор NewStaff Михаил Илюхин.
Процесс начисления премии
Каждая компания сама создает систему премирования. Работодатель по своему усмотрению решает, в каком размере и как часто платить премию.
Существуют два вида премий:
- Производственные премии, выдаются за хорошее исполнение своих трудовых обязанностей. К примеру, выполнение важного задания, благодарность от клиентов организации, за добросовестную многолетнюю работу, отсутствие дисциплинарных мер.
- Непроизводственные премии, например, к торжественному празднику – Новому году, к профессиональному празднику, к юбилейной дате работника.
Порядок налогообложения премии
Каждый сотрудник с премии уплачивает НДФЛ, который нужно удержать. Источник выплаты премии в этом случае не имеет значения. Если премия трудовая (производственная), то с нее надо уплачивать страховые взносы. Когда работнику начисляется премия к праздничным дням, то ее можно оформить как подарок от руководителя. Таким образом, будет ли уплачивать компания налог на прибыль к премии сотруднику, зависит от вида выплат.
В налоговом законодательстве есть небольшой нюанс, подарки до 4 тыс. рублей не облагаются НДФЛ. Помимо прочего, в 2023 году, чтобы не перечислять страховые взносы, необходимо будет оформлять их в виде гражданско-правовых отношений.
Подведем итог
- Во многих организациях зарплата сотрудников не ограничивается только суммой оклада. Чтобы мотивировать работников, руководители поощряют их премиальными выплатами. Это дает возможность сотрудникам плодотворно и результативно работать.
- Варианты премирования бывают нескольких видов, в зависимости от места службы и показателей начисления премиальных. Существует возможность выплат нескольких премий по разным основаниям.
- Производственные и разовые премии облагаются НДФЛ и страховыми взносами (помимо случаев, которые признаны законом исключениями).
Если у вас остались вопросы, связанные с персоналом, подбором или управлением – вы всегда можете обратиться к менеджеру Newstaff и получить квалифицированную консультацию.