Почему организаторы приняли решение ограничить количество зрителей? Серьезное жюри и балльная система: зачем оценивать творчество людей с ментальными особенностями? Что такое инклюзивное кафе? Что происходит в театре "Саботаж"? В эфире "Радио России - Астрахань" Рассказывают Альбина Садыкова - руководитель НКО "Синяя птица" и Екатерина Кузнецова - президент ассоциации социальных предпринимателей Астраханской области.
Ли: Фестиваль «Инклюзивная Астрахань» - что это за мероприятие?
Садыкова: Это фестиваль, в котором люди с особенностями развития, с ментальными нарушениями смогут показать свои таланты и посостязаться за главные призы. Идея такого фестиваля зрела давно, мы работаем с особенными ребятами с 2014 года и встречаем очень много талантливых. Есть те, кто уже раскрыли себя и занимаются вокалом, хореографией, играют в инклюзивном театре. И я абсолютно уверена, что есть ребята, которые еще не раскрылись, не нашли себя. Фестиваль «Инклюзивная Астрахань», который по замыслу станет ежегодным, это то место, где такие люди возраста от 7 лет смогут заявить о себе. Фестиваль будет проходить в два этапа: в июне первый этап, это вокал, хореография и художественное слово. И осенью второй – театральный фестиваль, где участники покажут свои постановки. Откроется фестиваль «Инклюзивная Астрахань» 27 июня в «Аркадии» в 12 часов.
Ли: кто-то сейчас в нашем эфире услышит про фестиваль и захочет прийти посмотреть…
Садыкова: Так как фестиваль проходит впервые, мы приняли решение не открывать его для обычного, простого зрителя. Хотя такие обращения к нам поступают. Причина для такого решения у нас есть: ребята волнуются, для кого-то это первый опыт публичного выступления. Причем участникам надо не просто выступить, а произвести хорошее впечатление, ведь будет работать судейская комиссия, оценивать. То есть все серьезно: первое, второе и третье место, конкурс. Поэтому пока билеты не продаются, в зале будут только сами участники и их сопровождающие – члены семьи или другие близкие люди.
Ли: Призы, аренда зала, другие организационные расходы… Давайте говорить честно: это недешево. Как выкручиваетесь?
Садыкова: Основную нагрузку по организации наша «Синяя птица» взяла на себя. А с остальным нам очень помогают партнеры. Отозвались многие крупные компании, нам помогают «ТелПлюс», «Мармелад», «Ортодонт Плюс» - мы им безумно признательны. Наше инклюзивное кафе «Экстраверт» тоже помогает.
Ли: Инклюзивное кафе? Об этом мы еще не рассказывали…
Садыкова: Мы строим экосистему помощи людям с ментальными нарушениями. Чтобы у человека с особенностями в развитии было всё: у нас есть спортивный центр, речевой центр, есть инклюзивный театр, в котором ребята играют и развивают свои творческие способности. А теперь есть и инклюзивное кафе – это новый проект, это место, где люди с ментальными нарушениями смогут работать, будут трудоустроены, смогут зарабатывать.
Ли: Ты упомянула о том, что на фестивале будет работать жюри и оценивать выступления участников. Как профессиональный психолог ты ведь понимаешь, что это фактор стресса для участников…
Садыкова: Современная жизнь предполагает такие реалии. Мне не хотелось бы, чтобы люди с особенностями жили в каком-то собственном мире, где всё подстраивается под них, где им создают какие-то особенные условия. Я хочу, чтобы наше общество было таким, где живут обычные люди, особенные люди и из этого не делают чего-то сверхъестественного. Конечно, со своей стороны мы поддержим всех участников, сделаем всем подарки, но это конкурс. И к этому надо быть готовым.
Ли: А кто будет работать в жюри и как оценивать?
Кузнецова: Нами разработаны специальные критерии по каждой из трех номинаций. В жюри будет профессионал в каждой сфере – хореография, вокал, художественное слово. Конечно, в жюри приглашены партнеры фестиваля, потому что они вложили туда не только средства, но и душу, они очень переживают за этих ребят. И конечно, мы сотрудничаем с управлением культуры, с администрацией Астрахани, которые поддерживают наши проекты. Поэтому среди сйдей будут представители власти, депутаты – то есть люди из самых разных сфер деятельности, и это важно. Наше общество сейчас вообще переживает период единения, и наш фестиваль это то место, где можно почувствовать себя едиными, и выполнить общую миссию: дать людям с особенностями развития понять тот мир, в котором живем мы. И для здоровых людей это тоже нужно, это меняет наше общество к лучшему. Если один человек посадил сад – другой захочет тоже, мы проведем свой фестиваль – и кто-то вдохновится и продолжит. Поэтому ждем новых заявок и записей на предварительный просмотр.
Ли: И куда обращаться с заявками?
Садыкова: Самый простой способ позвонить: (8512)200 – 599. Ответим на все вопросы, пришлем адрес электронной почты.
Ли: Хочу расспросить про судьбу инклюзивного театра «Саботаж». Ты рассказывала, что после спектаклей подходят зрители и на ушко спрашивают: «А кто из артистов тут особенный?», - значит, все получилось?
Садыкова: Получилось. Когда была премьера «Эмбилиозиума», подходили люди, которых мы видели впервые и говорили спасибо, пьесу растащили на цитаты. Фраза «каждого должен кто-то обнять» стала основным девизом театра. Сейчас у нас подростковая группа появилась, ребята готовятся к своей премьере. В августе эта группа поедет в Волгоград, будет выступать на фестивале на выезде, как настоящие профессиональные актеры. Спектакль называется «Синяя птица – белое перо» и для нас это тоже знаково, поскольку созвучно названию нашего центра. История глубокая, необычная, я уверена, что зрителей ждут исайты.
Ли: Альбина, ты занимаешься социализацией людей с аутизмом уже почти 10 лет. Что-то меняется в сознании людей? В отношении к проблеме?
Садыкова: Конечно. Когда мы начинали, я помню, как приходила в кабинеты чиновников и рассказывала им, что такое аутизм. А сейчас такой необходимости нет. Раньше к нам родители приводили детей 8-9 лет, когда уже сложно что-то сделать. Сейчас уже с полутора-двух лет мы начинаем программы коррекции. Семьи информированы, и многие обращаются к нам по подсказке из детской поликлиники, то есть и врачи стали внимательнее к выявлению аутических расстройств. Отношение общества меняется безусловно, мы видим это и по нашим партнерам: крупные компании сами предлагают помощь. Растет и крепнет методическая база. Когда мы начинали – это были робкие шаги, а сейчас и центров много – это здорово, и специалистов много, крутых профессионалов, у которых хочется учиться. На реабилитацию к нам приезжают из других регионов, а шесть семей просто переехали в Астрахань, потому что нашли здесь поддерживающую инфраструктуру для детей с ментальными расстройствами.
Кузнецова: Всегда же что-то бывает первым: первое кафе, для трудоустройства людей с ментальными нарушениями, первый фестиваль инклюзивного творчества,. Я уверена, что будет и первая мастерская сувенирной продукции, потом еще что-то и мы начнем трудоустраивать людей с аутизмом.
Ли: А я надеюсь, что покупатели, приходя в магазин, будут обращать внимание на том, кем изготовлен товар и делать осознанный выбор, помогая поддерживать занятость людей с инвалидностью.
Полная версия интервью доступна по ссылке. При использовании материалов ссылка на ГТРК "Лотос" обязательна.