Сверхурочная - это работа за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены)
☑️ Работник выполняет работу по приказу распоряжению работодателя
☑️ Сверхурочная работа допускается с согласия работника. Исключение составляют работы, необходимые для предотвращения или устранения последствий катастрофы, работ по обеспечению водо-, газоснабжения, освещения и т. п., работы при чрезвычайных и военных положениях).
☑️ К сверхурочным нельзя привлекать беременных, несовершеннолетних и сотрудников с ученическим договором.
☑️ Некоторые категории работников (родителей детей до трёх лет, многодетных, инвалидов и др.) можно привлекать, если они дали письменное согласие на переработку и у них нет ограничений по здоровью в соответствии с медицинским заключением.
☑️ Данная работа оплачивается в повышенном размере. Первые два часа работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, остальные - не менее, чем в двойном размере.
☑️ Максимальная продолжительность сверхурочной работы должна составлять не более 4 часов в течение двух дней подряд, 120 часов в год.
______________
Если вы хотите быть в курсе актуальных законов и юридических новостей, подписывайтесь на мой ТГ-канал.
Если вам срочно понадобилась юридическая консультация, звоните:
+7 800 350 84 13, доб. 110. БЕСПЛАТНО!