Найти тему
МирВрача

Врач-стажер как способ борьбы с дефицитом кадров в здравоохранении

Оглавление

Министерство здравоохранения России представило на общественное обсуждение проект порядка допуска студентов-ординаторов на работу в качестве врача-стажера. В соответствии с этим документом, студенты смогут устроиться на должность врача-стажера под руководством наставника только в том случае, если они прошли промежуточную аттестацию, первичную аккредитацию и обучаются в ординатуре минимум год. Предполагается, что новые правила вступят в силу 1 марта 2024 года.

Министерство направило проект для рассмотрения в Нацмедпалату, а также разместило его в открытом доступе в социальных сетях. Данный документ является началом создания нормативной базы для исполнения указа президента о допуске ординаторов к должности стажеров. В марте Минздрав опубликовал соответствующий проект поправок в №323-ФЗ и теперь постепенно готовит сопутствующие акты.

Согласно порядку допуска обучающихся к работе, решение о приеме на работу принимает отдельно созданная комиссия после проведения в отношении ординатора промежуточной аттестации. Рабочие функции устанавливаются Трудовым кодексом, а руководителем стажера назначается действующий врач по соответствующей специальности укрупненной группы специальностей «клиническая медицина». Для успешного внедрения документа в практику ведомство совместно с Минтрудом в последующем разработает профессиональный стандарт «врач-стажер».

В пояснительной записке Минздрав еще раз подчеркнул, что мера необходима для ликвидации кадрового дефицита врачей, который на 2022 год составил 26,4 тысячи специалистов. В настоящее время в учреждениях Минздрава ординатуру проходят 41,6 тысячи человек. С учетом того, что эти специалисты прошли первичную аккредитацию, они обладают достаточной компетенцией для оказания медицинской помощи.

Источник

Закрытые обсуждения событий медицины в сообществе коллег- профессионалов на портале МирВрача

💡 Другие темы:

Куда исчезает код подтверждения НМО?

В прошлом году не активировано три четверти индивидуальных кодов подтверждения образовательных мероприятий, в первом квартале 2023 года пропало 85% ИКП, то есть прослушанное врачом не засчитывается системой, а значит и не включается в портфолио...

Распиловка средней зарплаты врача

Средняя зарплата врача - строгий критерий государственной отчётности за прошлую жизнь с затравкой на будущее. Она расскажет о руководстве региона, подобравшего милую его сердцу команду специалистов «сферы здравоохранения», оказавшуюся...

Бедные главврачи

Исследование Сеченовки проверило удовлетворённость главных врачей своей должностью, большинству она нравится - не зря добивались кресла. Нет удовольствия от зарплаты у 53% главных. С чего бы это, неужели платят себе по труду и справедливости?

Лакомые стимулирующие не всем

ЛПУ - психологически и физически тяжёлое производство с постоянными переработками и ежедневной возможностью нарваться на грубость, несправедливой оплатой и неуважением нуждающегося в помощи врача общества. Иногда начальники придумывают...