Мероприятие прошло в формате видео-конференц-связи. В нем приняли участие все регионы России.
Смоленск на совещании представили члены Общественного совета при областном УФСИН во главе с его председателем полковником внутренней службы в отставке Анатолием Захаровым.
Провел онлайн-встречу советник директора ФСИН России Павел Карпов.
Основная цель совещания – обмен положительным опытом по реализации интересных и социально значимых программ и проектов, направленных на поддержку сотрудников уголовно-исполнительной системы и членов их семей, а также подозреваемых, обвиняемых и осужденных. Участники видеовстречи обсудили вопросы использования потенциала общественных советов территориальных органов ФСИН России в совершенствовании деятельности ведомства. И он достаточно высок, уверены в Федеральной службе исполнения наказаний. Сегодня в составы общественных советов, созданных при ведомстве, входят представители организаций и предприятий, духовенства, деятели науки, культуры, искусства, педагоги, известные спортсмены, журналисты. Все они — активные и неравнодушные люди, помогающие в силу своих возможностей сделать систему исполнения наказаний лучше. По их инициативе совершенствуется законодательство, организовываются интересные встречи и творческие мероприятия для сотрудников службы и их родных, а также для лиц, находящихся в местах лишения свободы, реализуются программы по развитию производственного сектора уголовно-исполнительной системы, обучению осужденных на базе исправительных учреждений новым востребованным на рынке труда профессиям, оказанию им психологической помощи и содействия в адаптации и ресоциализации по отбытии наказания. Под эгидой общественников сегодня осуществляются программы по реабилитации страдающих алко- и наркозависимостями, что существенно влияет на снижение рецидивной преступности.
В ходе совещания представители разных регионов поделились опытом деятельности своих Советов по разным направлениям и планами на будущее и пришли к выводу о том, что такого рода взаимодействие очень полезно, поскольку позволяет обмениваться идеями, и аккумулировать лучшие практики для их последующего внедрения в работу.