Компания «Яндекс» объявила о скором открытии «айтиобщаги» для стажёров в Москве. Этот хостел, оформленный в стиле компании, будет оснащён умными устройствами в комнатах, предлагать нейромузыку и проводить лекции на кухне. Вечерами и выходными в хостеле будут организовываться неформальные встречи со сотрудниками «Яндекса». Кроме того, компания откроет подобную «айтиобщагу» для стажёров из других городов этим летом.
В текущем году «Яндекс» планирует принять более двух тысяч стажёров, преимущественно в Москве, где расположены крупнейшие офисы компании. Ранее стажёрам из регионов оплачивалась дорога и проживание в столице на время стажировки, однако сейчас компания стремится сделать стажёрский хостел не только местом для ночлега, но и уютным, умным и технологичным, отражающим дух «Яндекса».
Все жилые комнаты в хостеле будут оснащены умными устройствами, включая розетки с доступом в интернет и устройства «Яндекс Станция». В хостеле также будут предоставлены рабочие зоны с рабочими столами и креслами, где гости смогут работать с ноутбуками.
«Айтиобщага» будет иметь спортивную зону, место для видеоигр, мини-кинотеатр с проектором и кафетерий с вендоматами, предлагающими готовую еду. Кроме того, в понедельник стажёрам будут устраивать ужины с традиционным общежитейским блюдом — пельменями.
Компания «Яндекс» разработает специальную образовательно-развлекательную программу для стажёров, проживающих в хостеле. В эту программу войдут различные мероприятия, такие как акустический концерт на открытии, киберспортивный турнир, экскурсия в центр робототехники «Яндекс Маркета» и многое другое.
Вечерами и выходными к стаж
ёрам будут приходить сотрудники «Яндекса», чтобы рассказать о своей работе и поделиться опытом. Эти встречи будут неформальными беседами на кухне за чаем и пиццей, а не обычными лекциями.
Программа стажировок в «Яндексе» доступна круглый год. Для того чтобы стать стажёром, необходимо выбрать специализацию, подать заявку на сайте, выполнить тестовое задание и успешно пройти собеседование. Все стажёры получают зарплату, а также компенсацию на питание. Более половины стажёров, окончивших стажировку, остаются работать в «Яндексе» в качестве постоянных сотрудников.
Каждый десятый сотрудник компании «Яндекс» начинал свой путь с программы стажировок, а примерно половина всех стажёров, присоединяющихся к компании, остаются работать в ней. В 2022 году «Яндекс» принял на работу 1 284 стажёров.
