Минтруд России разработал поправки, сохраняющие страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 года для работающей матери. Таким образом, если россиянка решает приступить к работе, отпуск по уходу за ребенком будет прерываться, но выплаты будут сохранены, сообщили сегодян в пресс-службе ведомства. Об этом пишет ТАСС.
«Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — это страховая выплата, размер которой зависит от заработной платы матери за два года, предшествующих году рождения ребенка. Поправки, подготовленные по поручению президента, позволят сохранять такие выплаты за родителями, даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно решил вернуться к работе на полный день», — говорится в распространенном сообщении министра труда и социальной защиты России Антона Котякова.Читайте также
В Госдуме России предложили использовать маткапитал в качестве банковского вклада
По заявлению министра, во время этого отпуска можно будет устраиваться и в другие компании. Гарантии по сохранению рабочего места у прежнего работодателя, сохранятся неизменными.
Ранее Агентство экономических новостей сообщало, что объем выдачи ипотеки в России в 2023 году станет рекордным.