Минтруда предлагает продолжать выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу. Министерство подготовило соответствующие поправки, пишет «Федеральный бизнес журнал».
Сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, находясь в декретном отпуске, трудоустроен на неполный день.
А в случае, если поправки будут приняты, родители смогут выйти на работу во время декретного отпуска и продолжат получать выплаты. Гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.
В 2022 году 1 699 152 человек получали ежемесячное пособие по уходу за ребенком, из них 142 465 человек (8,4%) работали на условиях неполного рабочего времени, уточняет издание.
