Минтруд России подготовил поправки, по которым родители продолжат получать пособия по уходу за ребенком до полутора лет, даже если они в этот период выйдут на работу.
У женщин, согласно этим поправкам, также появится возможность выйти на работу во время декретного отпуска. При этом в Минтруде подчеркнули, что гарантию сохранения рабочего места у прежнего работодателя оставят неизменной.
Сейчас пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается только если родитель, находясь в декретном отпуске, работает не на полную ставку. Минтруд посчитал, что в прошлом году ежемесячное пособие получали почти 1,7 миллионов человек, из которых только 8,4% были трудоустроены на неполный рабочий день.
Поправки разработали в ответ на предложение президента России Владимира Путина. Он в рамках пленарной сессии Петербургского международного форума призвал распространить выплату пособий по уходу за детьми-инвалидами на частично занятых людей. Сейчас на такие выплаты могут претендовать только неработающие родители. Также он он отметил, что единое детское пособие, которое сейчас получают малообеспеченные семьи, должно выплачиваться вне зависимости от того, как изменился доход семьи.
Ранее в Госдуму поступило предложение разработать закон о статусе беременных, в котором будет закреплён статус беременных и отражены их права на государственную поддержку. Гарантии будут даны всем россиянкам, которые ждут ребёнка, вне зависимости от их статуса и дохода. Уполномоченная по правам ребёнка Ирина Волынец предложила ввести ежемесячную выплату в размере 1,5 МРОТ. Женщины смогут на неё рассчитывать спустя месяц после постановки на учёт в женской консультации