Минтруд РФ подготовил поправки по выплате пособий по уходу за ребенком до полутора лет, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Так, выплаты сохранят, если мама досрочно выходит на работу; в период отпуска по уходу за ребенком можно будет трудоустраиваться к другим работодателям с сохранением права на пособие. Кроме того, гарантия сохранения рабочего места у прежнего работодателя остается неизменной.
Напомним, сейчас пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только в том случае, если родитель, будучи в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный день.