Сегодня, 21 июня, для студентов Ивановского государственного химико-технологического университета и Ивановского государственного энергетического университета имени В.И. Ленина, которые проходят производственную практику в компании «Щекиноазот», сотрудники отдела развития персонала провели большую обзорную экскурсию по заводу.
По доброй традиции знакомство с деятельностью градообразующего предприятия началось с посещения Зала трудовой славы «Щекиноазота».
От имени компании «Щекиноазот» ивановских студентов приветствовала начальник отдела развития персонала Олеся Тихонова. Она сообщила собравшимся, что в рамках большой профориентационной деятельности предприятия в ходе производственной практики запланирован цикл мероприятий для молодежи.
Первым стал тренинг по командообразованию, он состоялся несколькими днями ранее. А сегодня «азотовцы» подготовили для ивановцев большую обзорную экскурсию, рассказывающую о деятельности компании.
Специалист ОРП Анастасия Морозова рассказала студентам об основных этапах истории завода – от строительства газового завода до нынешних дней, объяснила технологические цепочки и особенности работы действующих производств. Дала информацию о продукции компании, о ценностях и традициях, о большой социальной политике, возможностях и привилегиях для молодых специалистов.
В ролике, который увидели гости в музее, молодые специалисты рассказали, что для них значит компания «Щекиноазот».
Продолжилось знакомство с щекинским «Азотом» автобусной обзорной экскурсией по промышленной площадке. Ее провел заместитель начальника производственно-технического отдела (по неорганическому производству) Алексей Антошечкин. Он дал подробные комментарии по теме работы цехов и подразделений, поведал о технологических процессах, объемах ежедневно выпускаемой продукции, новых и строящихся производствах.
На ЦПУ установки «Метанол М-500» студенты увидели, как работают современные производства, как ими управляют высококвалифицированные специалисты.
Такой большой тур по предприятию помог студентам из Иваново оценить масштабы завода, лучше понять открывающиеся перед ними перспективы и возможности в случае трудоустройства в компанию.
Теперь производственную практику они будут проходить с еще большим интересом и осознанностью, ведь приятно сознавать, что каждый сотрудники на своем рабочем месте – часть большого производственного организма, и каждый влияет на общий результата труда.
