Найти в Дзене

Сообеседование с работодателем, как правильно себя вести при нем

Собеседование при приеме на работу может быть нервным, но не обязательно. Ключ к успешному собеседованию — быть подготовленным, уверенным в себе и правильно отвечать на вопросы. В этой статье мы обсудим, как правильно отвечать на вопросы во время собеседования, с некоторыми примерами из реальной жизни. 1. Будь честным Самое главное, что нужно помнить во время собеседования, — это быть честным. Работодатели ценят честность и открытость в своих сотрудниках. Если вы не знаете ответа на вопрос, не пытайтесь что-то придумать. Вместо этого будьте честны и скажите, что не знаете. Честность всегда лучшая политика. Пример: Во время собеседования на должность продавца интервьюер спросил меня, каковы мои показатели продаж за последний год. У меня не было этой информации под рукой, поэтому я сказал им правду и сказал, что у меня нет точных цифр, но я предоставил им примерный диапазон. Это показало интервьюеру, что я был честным и прозрачным. 2. Быть конкретным Отвечая на вопросы во время соб
Оглавление

Собеседование при приеме на работу может быть нервным, но не обязательно. Ключ к успешному собеседованию — быть подготовленным, уверенным в себе и правильно отвечать на вопросы. В этой статье мы обсудим, как правильно отвечать на вопросы во время собеседования, с некоторыми примерами из реальной жизни.

1. Будь честным

Самое главное, что нужно помнить во время собеседования, — это быть честным. Работодатели ценят честность и открытость в своих сотрудниках. Если вы не знаете ответа на вопрос, не пытайтесь что-то придумать. Вместо этого будьте честны и скажите, что не знаете. Честность всегда лучшая политика.

Пример: Во время собеседования на должность продавца интервьюер спросил меня, каковы мои показатели продаж за последний год. У меня не было этой информации под рукой, поэтому я сказал им правду и сказал, что у меня нет точных цифр, но я предоставил им примерный диапазон. Это показало интервьюеру, что я был честным и прозрачным.

2. Быть конкретным

Отвечая на вопросы во время собеседования, важно быть конкретным. Попробуйте привести примеры случаев, когда вы демонстрировали определенные навыки или качества. Это поможет работодателю лучше понять, как вы работаете и что вы можете привнести в эту роль.

Пример: Во время собеседования на должность маркетолога интервьюер попросил меня привести пример успешной маркетинговой кампании, над которой я работал. Я привел конкретный пример кампании, которую я создал для предыдущего работодателя, которая привела к увеличению продаж на 20%. Предоставив конкретную информацию, я смог продемонстрировать свои навыки и опыт в маркетинге.

3. Оставайся позитивным

Во время собеседования важно сохранять позитивный настрой. Даже если вам задают сложный вопрос, постарайтесь оставаться позитивным и уверенным в своем ответе. Работодатели хотят видеть, что вы можете справляться со сложными ситуациями с позитивным настроем.

Пример: во время собеседования на должность специалиста по обслуживанию клиентов интервьюер спросил меня, как я буду вести себя с трудным клиентом. Я привел пример, когда мне удалось разрядить ситуацию с покупателем, который был расстроен полученным продуктом. Я оставался позитивным и уверенным на протяжении всего взаимодействия, что в конечном итоге привело к положительному результату как для клиента, так и для компании.

В заключение, правильные ответы на вопросы во время собеседования имеют решающее значение для получения работы вашей мечты. Помните, что ваши ответы должны быть честными, конкретными и позитивными, и всегда будьте готовы к любым вопросам, которые могут возникнуть у вас на пути. С помощью этих советов и некоторой практики вы будете на пути к успешному прохождению следующего собеседования.