Какие выплаты положены молодым специалистам после распределения, напомнили 20 июня в Минтруда и соцзащиты Беларуси.
Молодым специалистам, впервые устроившимся на работу, предоставляются некоторые гарантии. О том, на что они могут рассчитывать, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.
В частности, в коммерческих организациях работодатель имеет право самостоятельно, основываясь на локальных правовых актах, устанавливать любые системы оплаты труда, включая стимулирующие выплаты.
В АПК молодые специалисты, получившие высшее или среднее специальное образование, в течение двух лет после заключения с ними трудового договора получают ежемесячную доплату, которая составляет 0,46 базовой ставки, от той, что установлена правительством Беларуси для бюджетных организаций. На данный момент размер этой суммы равен 104,88 руб.
По истечении первых двух лет при продолжении работы ежемесячная доплата руководителям и специалистам устанавливается на последующие три года – в размере 0,69 базовой ставки или 157,32 рубля.
Меры стимулирования для молодых специалистов в организациях бюджетной сферы устанавливаются на основании решений соответствующих госорганов.
Например, для тех молодых специалистов, которые пришли работать в организацию по распределению или направлению стимулирующие выплаты составят:
- Бюджетные организации, подчиненные Минобразования и Министерству культуры — от 20% до 45% от оклада;
- Бюджетные организации, подчиненные Минспорта и туризма — от 10% до 50% от оклада;
- Бюджетные организации, подчиненные Минздраву — от 20% до 50% от оклада;
- Бюджетные организации, подчиненные Минтруда и соцзащиты – 10% от оклада.
Кроме того, молодым специалистам, заключившим контракт на 5 лет с местом работы на предприятиях и организациях в зоне радиоактивного загрязнения, полагается единовременная выплата:
- При заключении первого контракта сроком на 5 лет — 200 базовых величин (7 400 рублей):
- При заключении второго контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта — 300 базовых величин (11 100 рублей).
Помимо этого, предусмотрены надбавки от их окладов за счет выделения дополнительных средств, также выплачивается единовременное пособие в размере, привязанном к базовой величине – от 555 рублей до 2775 рублей.
Сделай Чеснок своим источником новостей в Яндекс.Новости или Google News.
Подписывайся на наш телеграм. Только самые важные новости!