Более полувека назад отечественными организациями и учреждениями был осуществлён переход на рабочую неделю, состоящую из 5 дней. В итоге советские граждане получили на отдых не одни, а двое суток в неделю.
Появление «чёрных суббот»
После того как в стране объявили пятидневку, рабочий класс на предприятиях, носящих статус градообразующих, не перестал трудиться по субботам. В Советском Союзе в конце 1960-х возникло такое выражение как «чёрная суббота». В данном случае руководство предприятия объявляло этот день недели рабочим днём, чтобы выполнить утверждённый «сверху» план.
Установлению пятидневки многие работники заводов и фабрик удивились. Графиком работы с 2 выходными пришлось довольствоваться недолго. Вскоре начальство стало вызывать сотрудников по субботам до 13 ч дня. Минимум 1 выходной в месяц объявлялся рабочей субботой. В конце квартала их могло быть и 2 подряд. Отказаться выходить работу было нельзя, поскольку человек сразу же лишался к премии, положенной к зарплате.
Больше времени с семьёй
Известие о переходе на 5-дневную рабочую неделю больше всего обрадовало советских женщин. Ведь у них появлялось больше времени для проведения со своей семьёй, воспитания детей и выездов на дачу. Профсоюзы многих предприятий выдавали путёвки на базы отдыха сроком до 2 недель. Туда можно было отправиться всей семьёй, отдохнуть от тяжёлой работы и бытовых забот. Только руководство частенько оставляло субботу «на запас». Сотрудник в этот день могли привлекаться к сдаче ГТО и проведению «субботников».
Введение дополнительного выходного не только способствовало облегчению жизни представителей рабочего класса, но и добавило им определённые проблемы. Дело в том, что не все родители использовали субботу для того, чтобы больше времени уделить детишкам. Многие граждане в этот день занимались собственными делами, а детвора оставалась без надлежащего присмотра. Поэтому местным властям пришлось в срочном порядке приступить к организации кружков, дней здоровья в школах. Требовалась хоть какая-то база для культурного времяпрепровождения. Как вариант рассматривались походы в кинотеатры и на концерты. Хотя в небольших населённых пунктах с этим возникали сложности.
И всё же с введением пятидневки работникам стало легче, ведь было тяжеловато трудиться 6 дней подряд. А здесь в субботу разобрался домашними делами и в воскресенье целый день отдыхай, ничего не делай. Те, кто продолжал выходить на работу 6 дней подряд, к примеру, на производстве, завидовали таким гражданам.
Разные графики
После того как в марте 1967-го вся «Страна Советов» перешла с 6- на 5-дневную рабочую неделю, возникла необходимость в отработке того злополучного 41-го часа. На каждом предприятии проблему решали по-своему.
В большинстве случаев практиковались «чёрные» субботы. Но были и другие графики. К примеру, в некоторых коллективах продолжительность рабочего дня составлял 8 часов 12 минут, а именно с 8:00 до 17:12. В каких-то организациях приняли решение о сокращении обеденного перерыва с 60 до 48 мин.