В 2025 году далеко не все пред-пенсионеры, добравшиеся в соответствии со своей гендерной принадлежностью до 60 и 65-ти лет соответственно. или достигнув возраста выхода на пенсию или еще проще на заслуженный отдых, смогут уйти не все.
Даже не так, дожив до возраста, 60 и 65 лет, далеко не факт, что вы сможете получать выплаты в виде страховой пенсии от Государства. Поясняю почему: причина сего неприятного факта проста и от этого очень обидная. Чтобы начать получать страховую пенсию по старости надо не только добраться до этого возраста когда это право возникает.
Но по факту дожития до пенсионного возраста, нужно заработать не менее 15 лет страхового стажа, но это далеко не все, надо обязательно накопить тридцать пенсионных коэффициентов. Вот такая ерунда и с этим ничего не поделаешь.
У некоторых наших согражданах, такого количества коэффициентов к 2025 году может и не скопиться. Причины могут быть самые разные. Работодатель мог банально не платить за работника страховые взносы. Вы скажете такого не может быть. Да, сегодня не может, но еще пять - десять лет назад это было сплошь и рядом.
И самое главное, на наших просторах, у сотрудников зарплата часто реально маленькая, на уровне минимального размера оплаты труда. Причем не важно, это реальная зарплата или вторую часть он получает в конверте.
С зарплатой в размере МРОТ можно заработать лишь один пенсионный коэффициент в год. А вы наверно этого и не знали. Всё шутки шутили с Государством вот и результат.
При таком раскладе, если у потенциального пенсионера всего лишь 15 лет стажа и он, по документам из экономии получал зарплату в размере одного МРОТ, то у него будет всего лишь 15 пенсионных баллов.
Тут совсем не сложно подсчитать, при такой зарплате нужно будет работать ещё 15 лет, чтобы государство начало платить страховую пенсию. По другому никак. Или докупайте эти пресловутые балы.
Если есть время, заходите ко мне сюда, тут много того интересного и по существу