Подрядчики и штатные сотрудники в одном лице - возможно ли???

При проверке организации ИФНС обнаружила, что штатные сотрудники выполняли работы по договорам ГПХ, а организация учла данные затраты в расходах по УСН.

Инспекция решила исключить данные затраты из расходов, соответственно доначислила налог и пени. Но организация не согласилась с эти и отправилась защищать свои интересы в суде.

Основным видом деятельности налогоплательщика являлась геодезическая и картографическая деятельность. В проверяемом периоде было заключено большое количество контрактов на выполнение кадастровых работ, в том числе со штатными работниками как с ИП.

По мнению инспекции, заключение со спорными лицами гражданско-правовых договоров на выполнение кадастровых работ носило формальный характер; работы, переданные обществом поименованными предпринимателями могли быть выполнены указанными лицами, как работниками общества, что явилось основанием для доначисления вышеуказанных сумм налогов, пени и штрафа.
    Суд такой подход не поддержал. По договорам подряда выполнялись иные работы, нежели те, что составляли трудовую деятельность: по трудовым договорам физлица оказывали консультационные услуги, а по ГПД проводили кадастровые работы. Кадастровую деятельность могут вести только ИП. Привлечение налогоплательщиком подрядчиков обоснованно, сделки имели деловую цель. Таким образом, организация не искажала факты хозяйственной деятельности и была вправе учесть расходы по договорам подряда.

Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 19.05.2023 N Ф09-2280/23 по делу N А50-14762/2022.