Около 16% участников опроса вообще еще не решили, будут ли брать "две недели расслабона" летом.
Почти половине работников после отпуска сложно рано вставать, а 6% во время отдыха скучают и не знают, чем себя занять. Таковы данные опроса исследовательского центра rabota.by.
В онлайн-опросе rabota.by участвовали около 800 соискателей и специалистов, из которых более 70% респондентов имели место работы. Оставшиеся или находились в активном поиске работы, или не пытались ее искать.
Отпуск летом далеко не у всех
Уйти в отпуск в июне–августе запланировали около 36% трудоустроенных работников.
Еще 48% респондентов ответили, что возьмут отпуска в другое время, и 16% пока не приняли окончательное решение.
При этом почти у 40% опрошенных не возникает сложностей с тем, чтобы взять рабочий отпуск, поскольку они могут его оформить в любой момент по согласованию с руководителем.
Как правило, продолжительность летнего отпуска составляет от 8 до 14 дней – столько длится отпуск у половины участников опроса (53%), свидетельствуют данные опроса центра rabota.by.
Дача зовет и заграница тоже
В число самых распространенных планов на отпуск вошли занятия домашними делами, поездки к родственникам, время на даче и отдых за границей.
В ходе опроса выяснилось, что зачастую у работников не возникает сложностей с "переключением" с рабочего режима на отпускной лад. Это происходит, как только завершается последний рабочий день перед отпуском.
В то же время некоторым респондентам, которые только ушли в отпуск, нужно 2–3 дня, чтобы выйти из привычного рабочего ритма, показывает опрос rabota.by.
Многим работникам приходится или приходилось в прошлом работать во время отпуска.
Зачастую это связано со сферой деятельности, которая не позволяет полностью отойти от рабочих обязанностей на несколько дней.
Среди вариантов "Другое" встречались: "подработка", "подработка или уточняющие вопросы по основной работе", "возможность дополнительного заработка", "отказ коллег перенимать часть задач на время моего отпуска", "некому было передать рабочие задачи, которые нельзя отложить" и другие.
Возможно, именно по этой причине более чем 60% специалистов достаточно легко снова входят в рабочий режим и возвращаются к своим обязанностям.
После отпуска сложно вставать рано
Отвечая на вопрос, по какой причине им сложно возвращаться к рабочим обязанностям после отпуска, большинство респондентов ответило, что они отвыкают рано просыпаться (46%).
Еще 44% работников ответили, что у них накапливается много рутинных рабочих задач, в числе которых письма и звонки.
В число причин также вошли "Сложно оперативно подключаться к срочным задачам" (38%) и "Сложно снова начинать коммуникацию с клиентами и партнерами" (22%).
>>>Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber