Чем только не приходится заниматься в жизни человеку, который занимает высокие посты. Ездить по разным странам (сейчас гораздо меньше), общаться с людьми, договариваться, презентовать, подписывать...
Вот, человек на фотографии. На первый взгляд обычный работяга, правда? Стоит, копается под капотом на заводе, что-то там делает. Кстати, кажется, это США. Или наш джип? Я просто не разбираюсь, подписчики, подскажите, чье это, кто знает?
А теперь представьте, что это не работяга, а директор завода. Да-да, такое бывает!
И я из своего личного опыта это знаю. Я ведь до проектного института работал на обычном коммерческом предприятии. Сидел очень хорошо — помощником бухгалтера в женском отделе, ха-ха! :)) Сложно поверить, но так было. Молодость...
И там был удивительный гендир. Он съездил в Японию, насмотрелся там их рабочей культуры и попытался привнести ее в Россию. Особо сильно он любил систему «ПЯТЬ ЭС» — там пять слов, начинающихся на букву S. Что-то вроде Safety (безопасность), Порядок, Уборка и так далее.
И вот мы все играли в эту «ПЯТЬ ЭС». Например, в конце рабочего дня надо было оставить стол пустым, без бумаг и прочего. Так требовала система.
А еще он обожал спускаться на производство и работать вместе с работягами. Что-то там крутить, клеить. Вот такой молодец был! И завод развивался, всё было хорошо. А потом он поссорился с каким-то важным человеком, у него сожгли машину прямо на рабочей парковке, ну и всех потихоньку сократили/уволили. Завод перестал существовать.
Вот такая история.