Вы давно были на собеседовании? А на вакансии откликаетесь?
Последнее время наблюдаю интересный тренд. Практически в каждой анкете потенциальный клиент просит указать свои положительные и отрицательные качества.
Петь себе дифирамбы - та ещё задачка. В этом деле главное не переборщить. Но и обесценивать себя не стоит. Проще говоря: чувствуй меру и знай себе цену. Ну и про юмор и креатив не забывай, чтобы выделиться из сотни однотипных: ответственный, пунктуальный, многозадачный...
А вот второй вопрос меня какое-то время ставил в тупик. Какие отрицательные качества указывать? Да и какой адекватный человек станет поливать себя грязью перед «чужими дядями и тётями»? Разве что только на приёме у психотерапевта или на исповеди. Нас с детства одёргивали: «Что люди подумают?» Вот мы и держим марку изо всех сил перед людьми. А тут бац, возьми и напиши про себя плохо.
Понятно, что никто не идеален. Но в разных сферах жизни одни и те же качества могут быть как со знаком плюс, так и со знаком минус.
Вот взять, к примеру, трудоголизм. Заказчик однозначно расценит его как положительную черту характера. А вот для моей семьи это будет ох какой минус.
Муж будет ценить во мне спокойствие и немногословность, а для работы это могут быть не лучшие качества.
Но, понимание приходит с опытом. И теперь я чётко знаю, что писать в анкете под этим пунктом:
▪️корыстная. Работаю за деньги. Ни за копейки, ни «для кейса», ни за «спасибо»;
▪️педантичная. Отвечаю на сообщения только в рабочее время. Не бываю на связи 24/7;
▪️принципиальная. Не работаю без качественного анализа целевой аудитории;
▪️расчётливая. Не соглашаюсь на тестовые задания, если на их выполнение придётся потратить больше 2-х часов времени.
Вот такая вот я бяка. Имейте в виду.
Мне очень важны личные границы и уважение. И если для кого-то перечисленные качества станут препятствием к сотрудничеству, то лучше сразу не тратить впустую время. И нервы.
А что бы вы написали в такой анкете?