Проблему нехватки кадров в российской экономике можно решить совместными усилиями бизнеса и государства по улучшению демографической ситуации. К такому выводу пришли участники сессии «Будут люди — будет бизнес: стратегическая мотивация для частных инвестиций в демографию», прошедшей в рамках Петербургского международного экономического форума.
Беспокойство в связи с ухудшением демографической ситуации выразил полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев. По его словам, которые приводит сайт Росконгресса, рождаемость серьезно падает и пока признаков стабилизации демографической ситуации не видно. По его словам, важно, чтобы в работу по решению этой важной задачи включился бизнес.
«Почему бизнес? Потому что, наверное, неправильно выстраивать политику так, чтобы стратегическими задачами занималось только государство или гражданское общество», — отметил Щеголев. Предприятия заявляют о нехватке кадров, но смотреть на проблему сквозь призму демографии многие не готовы, подчеркнул он.
Речь может идти о введении пакетов мер поддержки, направленных на повышение рождаемости и многодетности: дополнительные отпуска и выплаты, компенсации летнего отдыха и медицинских услуг.
Что касается мер со стороны государства, то, по мнению зампреда Совфеда Николая Журавлева, необходимо модернизировать систему поддержки таким образом, чтобы стимулировать не только рождаемость, но и многодетность. «Может быть, должны быть какие-то диверсифицированные меры поддержки, разные выплаты по экспоненте в зависимости от того, сколько рождается детей в семье», — предложил он.