Сейчас нас настраивают, что работа – это то, через что нужно пройти - “крысиные бега”,фильмы и телевидение - часто изображает начальников злыми надсмотрщиками, а коллег некомпетентными.
Хотя расслабляться, жить прикладывать как можно меньше усилий и отдыхать по полной в выходные, возможно, было бы самым простым ответом, это все равно не является хорошим решением.
“Печально, что мы живем в обществе, в котором есть припев ‘слава Богу, сегодня пятница’ - это означает, что вы презираете 5/7 своей жизни”.
Уэнделл Берри
Большая часть нашей жизни будет потрачена на работу. Неужели мы действительно собираемся просто опустить руки и смириться с тем, что будем несчастны? Или собираетесь найти способ заставить работу работать на нас?
Если мы собираемся выяснить, как сделать работу чем-то приятным и приносящим удовлетворение, нам сначала нужно выяснить, почему она нам так сильно не нравится.
Хотя всегда будут жесткие начальники, нуждающиеся клиенты и дни, когда все идет наперекосяк, многие основные проблемы на работе можно проследить до проблемы, называемой “отчуждение”.
Отчуждение относится к постоянно растущему разделению работника, его работы и плодов его труда.
Было время, когда если ты делал стул, то ты делал стул. Вы вкладываете свое время и усилия в создание чего-то, что отражает ваше мастерство и усердие. Ваше имя было указано на изделии, и вы получили 100% прибыли от нее.
Промышленная революция привела к такому росту производительности, как никогда прежде, те самые вещи, которые сделали возможной современную жизнь, также забрали всю душу из работы. Вместо того чтобы производить весь продукт целиком, вы делаете его часть. Вы никогда не видите готовую работу и берете лишь крошечную часть того, за что продается все это целиком.
Наша работа, по большей части, предполагает, что мы снова и снова выполняем одни и те же задачи, при этом мы не можем прикрепить свои имена к готовому продукту или в полной мере воспользоваться результатами того, что мы делаем.
В результате мы расстроены, устали и возвращаемся домой с ощущением, что на самом деле ничего не добились.
Как это исправить?
Так что же нам делать?
Нам нужно делать что-то, чтобы вложить душу обратно в нашу работу.
Работаем до завершения
Древнеримский поэт и государственный деятель Цицерон утверждал, что “Если у вас есть сад и библиотека, у вас есть все, что вам нужно”.
На протяжении всей истории, от Вольтера до Торо и Толстого, люди испытывали похожие чувства. Это не значит оставить все свое мирское имущество, чтобы коротать дни, занимаясь сельским хозяйством, но это действительно означает быть вовлеченным в создание чего-либо от начала до конца.
Почему? Ну, прежде всего, это дает вам настоящее чувство выполненного долга – то, чего слишком часто не хватает на наших рабочих местах.
Чем больше вы сможете вовлечься в свою работу, тем большее удовлетворение это принесет. Имейте в виду, мы не говорим о том, чтобы делать больше одного и того же, а скорее вовлекаем себя в максимально возможную часть процесса.
Нажатие кнопки или нажатие на рычаг снова и снова в течение всего дня будет истощать вас как физически, так и эмоционально. Но если вы нажмете на эту кнопку, затем потянете за этот рычаг, затем заведете рукоятку, то медленно, но верно вы увидите результаты своих действий. Конечно, это могло бы быть более утомительно, но в два раза волнующе.
Как ты можешь это делать?
Проведите мозговой штурм на всех этапах работы, затем найдите способы расширить свою роль на этих этапах.
Предложите стать наставником для новых сотрудников.
Когда ваша работа требует от вас всего лишь нажатия одной монотонной кнопки, вам следует расширить круг своих обязанностей.
Принятие ответственности
Для многих людей это означает владеть собственным бизнесом. Хотя за этим кроется нечто большее, чем просто желание быть самим себе начальником, простой факт заключается в том, что многие люди готовы работать в два раза больше и брать половину зарплаты просто для того, чтобы иметь что-то, что они могут назвать своим.
Как и в случае с пунктом выше, вам не обязательно это делать. Однако что вам действительно нужно, так это похвала за вашу работу.
Всякий раз, когда мы что-то создаем, мы вкладываем в это частичку себя, и конечный продукт должен быть отражением нашего собственного таланта, мастерства, креативности и честных усилий. Когда мы вкалываем на своей работе, вкладывая кровь, пот и слезы в то, за что нам не воздают должное, легко усомниться в сути дела.
Опять же, нам нужно найти что-то, что мы могли бы сделать сами, или, еще лучше, какой-то способ сделать нашу работу нашей собственной. Даже если вы просто переворачиваете котлеты в столовой, переворачивайте их так хорошо, чтобы люди – даже если это всего лишь ваши коллеги - узнали в них ваш продукт.
Дружеское соревнование может превратить даже самую черную работу в достижение, а не просто в рутинную работу.
Превращение этого в игру не просто делает работу увлекательной; это делает ее вашей игрой, когда вы восстанавливаете право собственности, выбирая, как вы хотите к ней подойти.
Растем вместе с нашим ремеслом
Возможно, самое важное, что мы можем сделать, чтобы вернуть жизненную силу нашей работе, - это быть "брошенным вызовом" ей. Любой может нажать на кнопку или потянуть за рычаг, но то, что мы создаем, должно создавать нас.
Одна из самых мудрых истин, которые я когда-либо слышал, заключалась в том, что настоящий мастер всегда будет недоволен своей работой. Причина этого в том, что в процессе создания чего-либо его навыки и знания возрастают. К тому времени, как он заканчивает свой проект, он смотрит на него сверху вниз и знает, что может добиться большего.
Когда наша работа застаивается, мы застаиваемся, но когда она растет, мы тоже растем – и не только с точки зрения нашего мастерства. Мы также развиваемся с точки зрения нашего терпения, нашей дисциплины, наших ожиданий и даже нашей способности ценить работу других.
Правда заключается в том, что хорошая работа полезна для вас, и не только с точки зрения повышения вашей конкурентоспособности или вероятности продвижения по службе. Деньги, которые, мы надеемся, придут вместе с этим, будут неплохими, но дело не в этом. В конечном счете, мы должны становиться лучше в том, что мы делаем, потому что нам нравится это делать.
К сожалению, то, что мы любим делать, и то, как мы зарабатываем на жизнь, не всегда будет одним и тем же. К счастью, это не обязательно так.
Это просто наша природа как человеческих существ – мы то, что делаем. Даже если это означает взять на себя больше работы, нам нужно найти какой-то способ делать то, что приносит нам наибольшее удовлетворение.
Так чего же ты ждешь? Иди, сделай что-нибудь для себя.