Во Владимирской области дефицит кадров стал максимальным. Об этом сообщают эксперты hh.ru. С начала года индекс конкуренции не поднимался выше 2,8 резюме на одну вакансию. К началу лета показатель упал до 2,1. В целом по стране он составляет 3,6 (по ЦФО - 2,7). Год назад индекс конкуренции в области достигал 3,5. В регионе по-прежнему остро ощущается нехватка медиков, водителей, работников торговли, а также в строительной сфере и сельском хозяйстве. Избыток специалистов наблюдается в менеджменте, инвестициях, маркетинге, рекламе, искусстве и индустрии развлечений.
Во Владимирской области дефицит кадров стал максимальным. Об этом сообщают эксперты hh.ru.
С начала года индекс конкуренции не поднимался выше 2,8 резюме на одну вакансию. К началу лета показатель упал до 2,1. В целом по стране он составляет 3,6 (по ЦФО - 2,7). Год назад индекс конкуренции в области достигал 3,5.
В регионе по-прежнему остро ощущается нехватка медиков, водителей, работников торговли, а также в строительной сфере и сельском хозяйстве.
Избыток специалистов наблюдается в менеджменте, инвестициях, маркетинге, рекламе, искусстве и индустрии развлечений.