Сегодня речь пойдет о том, как на тебя смотрят крупные компании, если ты только выпустился из ВУЗа. Когда ты слышал фразу: "Учись хорошо! Тогда тебя любая компания возьмет.", то наверняка слышал фразу: "Да кому твоя оценки нужны? Кто на них будет смотреть?". Но к второму выражению я бы добавил: " Главное чтобы опыт был". Оба выражения правдивы - ты должен или знать хорошо теорию, или практику. Знать и то и другое, на самом старте, после выпуска из универа огромная редкость. Так на что же обращают внимание специалисты подбора крупных компаний? Далее я буду излагать исключительно свой опыт собеседований в крупных компаниях - какие мне задавали вопросы, какие качества были важны.
Тут важно понимать: крупные компании имеют большой штат сотрудников, имеют имя и многие хотят к ним попасть. То есть ты должен их чем то 100% сразить, чтобы из большой массы запомнили именно тебя.
Чаще всего на крупное предприятие требуют опыт работы от года. Но им ничего не стоит рассмотреть и человека без