А вот я вам, дорогие индивидуалисты, и подарочек принесла.
Признаюсь честно, я никогда не верила в "общий" успех и не любила работать в команде. Умела, да. Но не любила.
Я всегда думала, это потому, что я индивидуалист до мозга костей и эгоист, махровый такой, эталонный.
Любая моя "работа в команде" заканчивалась одинаково: я либо, обособившись, работала одна, либо однажды внезапно замечала, что... тяну на себе всю команду.
Так было на работе. Так было в семье.
При этом оставшись одна - работая на себя, расставаясь, - я через какое-то время обнаруживала, что доход подскакивает в разы, времени у меня больше, задачи - круче, да и жить интереснее.
И долгое время я думала, что это моя особенность, личная беда.
Не можешь трудиться вместе с кем-то? Вот и не лезь ни к кому, работай сама.
Хочешь семью? Жертвуй успехами и будь готова к тому, что денежек станет меньше.
Хочешь успехов? Ну, вы поняли.
А потом однажды я прочитала про эффект Рингельмана. Кто не читал - рекомендую, кто в курсе - коротенько напомню.
В 1927 году ученые проводили сногсшибательный эксперимент. Собрали группу людей и предложили им поднимать тяжести. Для каждого участника зафиксировали, сколько он может поднять.
А потом испытуемых определили в группы и велели заняться тем же самым, но вместе. Поднимать вес вдвоём, вчетвером...
...И если вы думаете, что тут простая математика - один поднимает 50 кг, значит, двое - 100 кг, то нет. Оказалось, при групповой работе участники поднимают лишь 93% веса. Это если вдвоём. Ввосьмером, например, вообще 49%...
Меняли участников, меняли задания. Люди не только поднимали тяжести, но и занимались перетягиванием каната. Результат получался тот же, печальный.
Такая вот особенность человеческой психологии. Чем больше группа - тем меньше эффективность каждого человека в ней. Всем фанатам командной работы посвящается.
До сих пор принято считать, что преодолеть эффект Рингельмана в группах практически невозможно. Но я знаю один секрет.
...Он простой совсем, если честно. Всего-то надо продолжать жить и идти вперёд. Искать своих. И однажды окажется, что это не мы не такие, а рядом - не те. И по прошествии лет выяснится, что мы отлично умеем работать в команде - когда рядом классная команда. И что мы ничуть не теряем эффективность в семье - если семья состоит из активных, вдохновляющих и вдохновляющихся.
Такие дела. Встречались с эффектом Рингельмана?
С любовью, ваша Сашка с чашкой, у которой просто мужи... команды нормальной не было. Подписывайтесь.
