Федеральным законом от 13.06.2023 №259-ФЗ упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
Ранее для заключения трудового договора с ребенком, достигшим возраста 14 лет, получившим или получающим общее образование, для выполнения легкого труда необходимо было обязательное согласие органа опеки и попечительства.
Согласно новым требованиям достаточно лишь письменного согласия одного из родителей (попечителя).
Для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, необходимо согласие органа опеки и попечительства или другого законного представителя.
Изменения вступили в силу с 13.06.2023.
Напомним, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Лица, получившие (или оставившие при определенных условиях) общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда.
Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства только в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках.