IT-корпорация меняет правила «гибридной» работы
Google ужесточает «гибридный» формат работы: сотрудников, которые с апреля 2023 года могут приходить в офис всего три дня в неделю, будут контролировать с помощью пропусков. Кроме того, количество посещений будет учитываться в регулярных ревью, оценивающих эффективность труда работников.
Сотрудники, редко посещающие офис, будут получать напоминания о том, что им пора на работу. Если работники продолжат приходить реже, чем трижды в неделю, HR-менеджер обсудит с ними «следующие шаги», заявила директор по персоналу корпорации Фиона Чиккони.
По словам главы HR-подразделения, «ничто не заменит личное взаимодействие» команды. Чиккони подчеркнула, что все новые продукты Google были созданы благодаря тому, что сотрудники работали «бок о бок».
В настоящий момент у Google есть ряд сотрудников, которым разрешен полностью удаленный формат работы. Чиконни обратилась к ним с просьбой «пересмотреть свои предпочтения», если в городе их проживания есть офис компании.