В приоритете центра — помощь в трудоустройстве женщин с маленькими детьми, молодых людей, москвичей старшего возраста и горожан с ограниченными возможностями здоровья.
В июне специализированный центр занятости «Моя карьера» отмечает четырехлетие.
«Специализированному центру службы занятости “Моя карьера” — четыре года. Свыше 52 тысяч горожан получили здесь поддержку в профессиональном развитии и построении карьеры. Из них нашли работу почти 28 тысяч москвичей, более трех тысяч начали свое дело. Центр помогает людям с особыми потребностями. Это женщины с маленькими детьми, молодые люди, семьи с низким доходом, москвичи старшего возраста и соискатели с ограниченными возможностями здоровья. Для каждого есть специализированная программа», — сообщил Сергей Собянин.
Город заботится о том, чтобы каждый человек мог найти себе подходящую работу. Но даже на таком большом и стабильном рынке труда некоторым соискателям нужна дополнительная поддержка.
В приоритете центра занятости «Моя карьера» — помощь в трудоустройстве кандидатов с особыми потребностями. Это женщины с маленькими детьми, молодые люди, москвичи старшего возраста, горожане с ограниченными возможностями здоровья и семьи с низким доходом. Для них созданы специальные программы трудоустройства, такие как «Мама работает», «Прокачай карьеру», «5.0», «Доступная работа», проект «Социальный контракт».
Специалисты центра — карьерные эксперты и консультанты — сопровождают соискателей на всех этапах: от составления резюме и развития недостающих профессиональных навыков кандидата до подготовки к собеседованию и поддержки во время испытательного срока.
