Раньше, в прошлом веке (и немного в этом) творческие коллективы уходили в отпуск 1 июля. Все сразу. А спустя 56 дней, 26 августа, выходили на работу. В этот день был сбор труппы. Ну а потом начинались трудовые будни.
Сейчас все изменилось. Теперь в отпуск уходят "когда кому вздумается". Вернее, как вздумается руководству. Но, чаще всего, во второй половине июля. А это значит, что из отпуска все выйдут в сентябре. Точнее, в Москву многие вернутся гораздо раньше. Ведь те, у кого есть дети, должны приехать хотя бы за пару, а лучше тройку дней, чтобы собрать ребенка в школу. И часть отпуска - коту под хвост.
Последнее время вообще "взяли моду" отправлять в отпуск на 46 дней. (Зимних каникул у нас не существует. И выходных на праздники тоже). Остальное по желанию: хочешь деньгами, а хочешь - можешь потом отгулять.
Есть, правда, еще те, кто занят в летних гастролях. В этом году Китай. У них и того меньше. Правда, всего на неделю.
Пытались как-то вернуть старый график, в профком обращались. И вроде как к руководству. Однако, как сказали, это экономически не выгодно. В сентябре билеты не распродаются. Вернувшиеся из отпусков москвичи и гости столицы не хотят в сентябре идти в театр.
Но, как я тут случайно узнала, не хотят они идти в театр и в июне. Что уж про июль говорить. Например, билеты на возобновленный балет "Марко Спада" в партер по программе "Доступный Большой" продавали по 3000 вместо 15000.
И каждую неделю обязательно какая-нибудь распродажная акция проводится. Сначала вон "Грозный" по "Молодежной" программе и программе "60+" продавали. И "Марко Спада" сразу по двум программам шел. На конец месяца тоже скидки намечены. Ну и, само собой, июль.
Так что логистика театральная, или что там за это отвечает, работает плохо. И может, стоит вернуться к старым добрым временам, когда в отпуск все вместе, из отпуска дружно? И сбор труппы в первый же день, а не спустя неделю.