Разворошили улей, завели учителей с самого утра... "Бу-бу-бу, да бу-бу-бу!" - всё утро бубнят педагоги. Причина? Очень уважительная: обязали пройти медицинский осмотр в один из дней отпуска... 😮😲
Здравствуйте, уважаемые читатели! Я только год отработал в московской школе, но уже четко понял, что никого тут не держат! Конечно, если ты хорошо трудишься, не создаешь проблем, никто тебя не будет выживать, но и уговаривать остаться, если ты придешь увольняться по собственному желанию, никто не будет! Даже на моем коротком веку работы в Москве уже имеются живые примеры того, что на учительские вакансии достаточно быстро находятся желающие.
Не понимаю своих коллег, которые поднимают бурю в стакане. Работодатель определил срок прохождения обязательного медицинского осмотра. Не один день, не два, а выделил две недели с небольшим. Выбирай любой день и проходи, но нет, без претензий, фраз о нарушении прав мы обойтись не можем:
-Опять в отпуск должны тащиться и проходить медосмотр! Когда же это прекратится? - возмущалась моя коллега в учительской
-Слушайте, я в это время уезжаю на юг! Потом пройду, подождут! Надоели уже, - поддакивала другая
-Пусть тогда официально из отпуска вызывают! Или отгул дают! Это просто нарушает наши трудовые права, - рассуждает третья
О, как! Так возвращайтесь к себе на малую Родину, там, наверное, работалось лучше? Медосмотры проходили в рабочее время: вместо уроков? Зарплата устраивала!? В моей школе учителя, который был бы коренным москвичом, днем с огнем не отыщешь, все из приезжих: кто-то год проработал, кто-то 15 лет, но практически весь педагогический состав состоит из "понаехавших". Думаю, им есть с чем сравнивать. Тогда для чего все эти возмущения? Я, например, не хочу назад... И медицинский осмотр пройду тогда, когда мне сказали, и там, где мне указали...
Здесь, по крайней мере, все можно пройти за пару часов: все врачи на месте, анализы тут же, не нужно по всему городу мотаться! Как вспомню медосмотры на прежнем месте работы, так вздрогну: кровь сдать здесь, флюорография там, этот врач утром, другой вечером, все через живую очередь.
М-да, некоторых моих коллег никогда не пойму, я бы даже не додумался бы (глуповат, видимо 😉) до таких претензий и требований: нарушают права, вызывайте из отпуска, давайте отгулы...
Или я не прав? Нарушают права?
В отпуск работника нельзя устраивать подобные мероприятия? А когда тогда их должны проводить? Если уроки с утра и до вечера... Есть какой-то идеальный вариант проведения медицинского осмотра педагогов, чтобы всех всё устраивало?