Год 1964 коллектив Алданского СМУ заканчивал успешно. Объем строительно-монтажных работ года значительно превышал год предыдущий.
Крупным событием для всего коллектива был ввод в эксплуатацию больничного комплекса в г. Алдане. Были введены все запланированные на год большие и малые объекты, велась закладка новых, еще более сложных, объектов.
Появились новые заказчики и субподрядчики. Нас это радовало. Коллектив заметно рос качественно и количественно. Приходили новые ИТР с высшим образованием. Пополнял наши ряды и Алданский политехникум. В нашем коллективе стали ежегодно проходить производственную практику студенты строительного отделения. Наиболее прилежных студентов мы замечали и после получения ими дипломов приглашали в свой коллектив. Приезжали и рабочие-специалисты со всех концов нашей страны: Кубани, Украины, Урала и центра России. Многие из них и сейчас успешно трудятся в коллективе СМУ.
Для того чтобы уважаемый читатель более полно представлял о жизни и деятельности коллектива строителей, хочу познакомить со структурой и историей СМУ.
Алданское СМУ было создано в 1961 году. В первые годы своего существования имело незначительный объем строительно-монтажных работ порядка 1 млн рублей в год и небольшой коллектив преимущественно из плотников, маляров, печников и извозчиков. Аппарат управления состоял: начальник, главный инженер, планово-производственный отдел, бухгалтерия, отдел снабжения. В прямом подчинении у начальника СМУ были инспектор по кадрам, комендант, зав. конным двором, зав. пилорамой и столярной мастерской, зав. гаражом. Имелись два строительных участка. Каждый из участков возглавлялся начальником, в его подчинении были прорабы, мастера и нормировщик. В состав планово-производственного отдела входил старший нормировщик.
В целом СМУ выглядело типичным натуральным хозяйством. Коллектив вел заготовку сена для конного двора, дров для отопления жилого фонда, готовил своими силами столярные изделия и пиломатериал, выжигал известь, изготавливал мелкие железобетонные изделия. Основным внутрипостроечным транспортом был конный.
Крайне узким местом был жилой фонд. Имелось несколько деревянных бараков в районе больницы и бани № 1. Было приобретено у местного населения несколько деревянных домов. Все жилье с печным отоплением. Такое положение с жильем сдерживало развитие СМУ.
С созданием треста «Алданстрой» постепенно изменяется структура подразделений, в него входящих. В трест вошли: Алданское, Н-Куранахское, Чульманское СМУ, создается управление механизации и транспорта, дирекция завода ЖБИ в п. Н. Куранах.
В 1964-65 годах проводится основательная реорганизация управления аппарата СМУ. Из планово-производственного отдела создаются плановый, технический, отдел труда и заработной платы, отдел кадров, жилищно-коммунальный, усиливается отдел снабжения. Все подсобные мастерские передаются заводу ЖБИ, конный двор – совхозу «Ударник». Столярные изделия и половую рейку стал поставлять на объекты СМУ ДОЦ комбината «Алданзолото». На базе двух строительных участков создается третий, и отдельный – прорабский сантехнический.
СМУ треста из натуральных хозяйств постепенно превращались в современные предприятия. Прочно закрепились на объектах треста и СМУ субподрядные организации: «Северовостокэлектромонтаж», «Востоксантехмонтаж», «Востокбурвод».
Большая заслуга в реорганизации подразделений треста принадлежит бывшим управляющим И. С. Ладейщикову и Б. М. Белоусову.
Кадровый вопрос на любом предприятии, а в строительстве тем более, имеет первостепенное значение. Нужно отметить, что в Алданском СМУ он решался в те годы весьма успешно. Заслуга в этом – руководителей коллектива, они сумели создать деловую обстановку, товарищеские взаимоотношения среди аппарата управления и на участках. Текучесть кадров в те годы была минимальной, а среди ИТР и вовсе не наблюдалась.
Многие годы наше СМУ возглавлял И. И. Машинский, до этого работавший председателем Алданского горисполкома, возглавлял успешно, и в 1968 году был переведен заместителем управляющего трестом «Алданстрой». На пост начальника СМУ был приглашен А. К. Очередин, бывший работник ОКСа треста «Алданслюда».
Вся техническая политика, да в немалой степени и кадровая, была сосредоточена в руках главного инженера Г. С. Видмонта. Он был душой коллектива, его незаурядная работоспособность заражала всех, кто работал рядом с ним. При нем стыдно было работать плохо, он же отдавал делу строительства всего себя. За многие годы работы в строительстве не помню случая, чтобы главный инженер подобного предприятия так долго работал на одном и том же месте, как наш Г. С. Видмонт. Этот факт говорит о многом.
В следующих главах будут названы многие имена рабочих, ИТР и служащих СМУ, треста, завода ЖБИ, УМиТа, сыгравших ведущую роль в преобразовании строительной индустрии Алдана и района, строительстве наиболее важных объектов.
"Алданский рабочий", № 201 от 15 октября 1983 года.
(Продолжение следует)