Похоже, что в нашей стране растет тенденция вовлечения частных организаций в коррупционную деятельность, особенно тех, которые работают вместе с правительством. Эти организации часто замешаны в скандальной деятельности, такой как уклонение от уплаты налогов и коррупция. Однако даже самые хитрые в конце концов попадаются. У некоторых заносчивых предпринимателей такое раздутое чувство собственной важности и защищенности, что их не может тронуть даже Следственный комитет.
Недавний случай такого нарушения законодательства произошел в Санкт-Петербурге, где строительная компания ООО «Специализированный застройщик ЛСР» была уличена в возведении временных укреплений наклонного типа с применением песка, что является явным нарушением строительного законодательства и привлекло внимание правоохранителей. .
Глава Следственного комитета России Александр Бастрыкин лично заинтересовался этим вопросом и сам отправился проверять сайт. 14 мая Бастрыкин прибыл на место происшествия в штатском и без охраны, но был остановлен охраной на месте. Несмотря на предъявление официального документа, охранники отказались его пускать, что вынудило Бастрыкина вызвать подкрепление из ОМОНовцев. Впоследствии охранников обвинили в злоупотреблении властью, а также в взыскании с ЛСР платы за охрану окружающей среды.
Интересно, как дело о стандартной коррупции в конечном итоге привело к расследованию чрезмерно щепетильных охранников, выполняющих свою работу. Охранники должны были пропустить главу Следственного комитета? Это вопрос, который требует много размышлений. Тем не менее, коррупции нет места в нашем обществе, особенно когда речь идет о государственных средствах и государственных проектах.
Не только в Санкт-Петербурге мы видим частные организации, занимающиеся коррупционной деятельностью. Эта тенденция распространяется по всей стране. От взяток до сокрытия активов и уклонения от уплаты налогов частные организации постоянно вовлечены в различные формы коррупционной деятельности.
Вопрос, который мы должны задать себе: почему? Коррупция порождается культурой компаний? Это давление, чтобы добиться успеха любой ценой? Или просто отсутствие последствий? Каким бы ни был ответ, мы должны признать эту проблему и предпринять шаги для ее искоренения.
Одним из таких шагов является обеспечение того, чтобы фирмы несли ответственность за свои действия. Это касается не только отдельных преступников, но и компании в целом. Штрафы и наказания за коррупцию должны быть достаточно суровыми, чтобы сдерживать такую деятельность. Кроме того, должна быть обеспечена прозрачность всех операций, связанных с государственными средствами.
Другое решение состоит в том, чтобы создать культуру этики в организациях. Это означает создание рабочей среды, способствующей прозрачности, честности и подотчетности. Это включает наличие четких правил в отношении подарков, конфликтов интересов и других видов коррупции.
Кроме того, мы должны информировать нашу молодежь об опасностях коррупции и о том, как она может навредить нашему обществу. Программы обучения этике и борьбе с коррупцией должны быть включены в школьные программы, начиная с начального уровня.
Нельзя недооценивать роль государства в борьбе с коррупцией. Они должны обеспечить тщательное проведение расследований и привлечение виновных к ответственности. Правительство также может создавать антикоррупционные агентства, такие как Антикоррупционное бюро в Индии, для надзора и регулирования деятельности частных организаций.
Другое решение — использовать технологии для обеспечения большей прозрачности. Технология блокчейна, например, может использоваться для создания безопасной и прозрачной цифровой книги всех транзакций, не оставляющей места для коррупции.
В конечном счете, борьба с коррупцией требует многогранного подхода. Он начинается с признания и понимания проблемы, после чего следует определение основных причин и принятие мер по их устранению. Это может быть непросто, но крайне важно, если мы хотим построить честное и справедливое общество.