Найти тему

Что спросить джуну — рекомендация от senior-разработчика

Оглавление

Как джуны проходят через свою первую работу? Как встраиваются в рабочие процессы, если за спиной пока только первое успешное собеседование?

Разбираемся, как облегчить процесс вхождения на новую работу и что спросить у тимлида — рассказывает senior-разработчик в «Сбер» и преподаватель IT School Maxima Виктор Яценко.

Какие инструменты установить?

Самое первое — какие инструменты понадобятся, чтобы было комфортно работать и какие используются именно в вашей компании. Какая среда разработки, какой нужен Java Development Kit, какой инструмент для работы с базами данных?

Попросите полный список, так в первые дни сможете установить, активировать ключи, разобраться с сертификатами и паролями. Крупные компании часто используют собственные лицензии или внутренние продукты, поэтому простая установка самых популярных инструментов, скорее всего, не спасёт.

Как скачать и сбилдить проект?

На это у новичков уходит обычно день-два, тут на вас и будут смотреть не меньше, чем на тестовом, так как обычно это сложный процесс, чтобы аккуратно все развернуть. Если что-то будет не получаться спустя 2-3 часа после того, как сами попробовали сделать, просите помощи.

С чего начинает работать проект — main или контроллер, который принимает запросы?

Ставьте туда много брейкпоинтов и гоняйте на дебаггере, пока не поймете, что вообще происходит. Помните, что вам на любой работе дадут время на адаптацию, так как все понимают, что проект, который прежде писался месяцами и годами нельзя схватить даже с первой недели.

Когда поймёте хотя бы примерно, как это работает (хотя бы чуть-чуть), просите дать вам задачи — пофиксить баги, написать тесты, это очень важно. Вы руками проработаете сами с сервисными классами или с сущностями, это даст вам намного больше, чем если вы просто будет смотреть, как работает проект.

Пара полезных советов

Ну и прям самое главное — ничего не бойтесь. Не бойтесь затупить, накосячить, будьте аккуратнее с гитом, просите больше кодревью, знайте, что он нужен не для того, чтобы ткнуть вас носом, а для того, чтобы вы стали лучше.

Следуйте всегда плану — сами пытаетесь решить проблему 2-3 часа, если не выходит, просите дать вам подсказку. Не решение, а именно подсказку, потом само начнёт щёлкать в голове и вы будете понимать, за что потянуть, чтобы раскрутить проблему.

Нечего делать — чётко обозначайте руководителю, чтобы дал вам хотя бы простую работу или посадил вас рядом, чтобы вы посмотрели, чем он занимается, если есть такая возможность.

Будут и удачные моменты и косяки, когда вы положите сервер на часок, все будет, не пугайтесь, жизнь длинна и она представляет собой лишь гонку, где вы соревнуетесь с самим собой, постарайтесь это учесть.

Больше о работе и изучении IT — в наших соцсетях.
(Например, здесь в
телеграм-канале)

Больше о том, какими шагами до айти дойти — на нашем сайте.

#itrecruitment #войтивайти #it