Странная у нас какая-то рабочая схема получается! Молодёжь с дипломами сидит на кассах в сетевых магазинах и мается в поиске нормального , хоть сколько- нибудь достойного заработка(чтобы стать средним классом с озвученной в 17000 зарплатой хотя бы). А самые хорошие рабочие места занимают перестарелые кадры.
Возьмём бюджет , любой ... ВЫсококлассные всё сидят специалисты , они имеют не только дипломы , но и чуть не под сотню различных курсов и повышений классификаций , в школе например аттестация для повышения либо подтверждения категории. Учителя работающие в школе уже в пенсионном возрасте , всеми результатами своей деятельности показывающие свою высокую компетентность( отличные результаты по ЕГЭ например) , зачем-то проходят эту аттестацию каждые пять лет , видимо нужно проверить их на маразм , взбодрить так сказать.
Кроме этого , в течении года , проходят обязательные курсы , вебинары и прочая фигатень . Самое смешное что включают , регистрируются и спокойно делают свои дела : проверяют тетради , с кем нибудь занимаются , журналы заполняют и пр., а вебинар идёт себе ... А Что? Иначе никак! Время сегодня самый ценный ресурс , а кто же посчитает учительское время? Курсы -это тесты , скидывается рекомендованная литература и ты вроде как учишь самостоятельно , а на самом деле , потом когда решаешь тест , сидишь с телефоном и быстренько ответы проверяешь свои , ну и конечно это лажа лажная , за которую где-то финансируют , а по-сути ...ну нафига?
А ведь категорийность кадров очень важна для учреждения и учителей держат до "гробовой доски." И сам учитель ушёл бы на пенсию , но там минималка , а здесь хорошая зарплата , и классы можно под себя выбирать и вредничать . Молодые же учителя что приходят , категории свои пока заработают , да и деток сразу самых "оторванных" получают , вот и бегут .
Ещё часы им например не дают в достаточном количестве , потому что заняты , вот и набирают всё подряд , а это нагрузка и подготовка , либо один предмет вести , либо все и ещё бывает в разных школах . Старым учителям , по идее , давно пора отдохнуть ведь силы уже не те , но нищенская пенсия -это издевательство над человеком .
А уж чтобы мужчин в школу затащить нужно вообще что-то невероятное придумать , они необходимы как воздух , и я говорю не про трудовиков и физруков из анекдотов , а про физиков , математиков , историков ... А ведь таковые в советской школе были , хорошо хоть в институтах ещё остались. Школа сама должна готовить "смену" своих кадров сегодня , но для этого конечно нужна серьёзная подготовительная работа.
И в детских садиках бабушки работают , недавно у нас было на группе сразу две , потом одну перевели и дали молодую , как "разбавили" сразу другое дело...
В медицине есть та же история , хотя там кадры конечно любые на вес золота , особенно в среде врачей.
А уж в госучреждениях никого точно не выбить с насиженных мест , хоть и пенсия почеловечнее будет , но зарплата в разы больше , вот и сидят , спят...
Проблема нерешабельна? Если увеличить пенсию до человеческих понятии неужто будут работать ? Думаю что нет! Но и немаловажно все эти курсы и прочие моменты для высасывания денег из бюджета и людей убрать , ну не нужно всё это в таком немыслимом масштабе , нужен учителю какой-то проект пусть внедряет , разово озолотить за идею , а в обычном режиме выслуга и премии , молодым специалистам существенная поддержка...
А чиновников на пенсию обязательно "под руки провожать" , не нужно дедушек и бабушек мучить непосильным трудом , пусть отдыхают болезные!
P/S: Есть конечно с высокой буквы учителя и врачи , без них никак не обойтись , несмотря на их солидный возраст. Только про чиновников я бы совсем так не сказала! А молодёжи дорогу надо давать , иначе ничего у нас не изменится , закостенели перестарелые кадры .
Пишите! Здоровья Вам и вашим близким!