В Нижегородской области отмечен кадровый дефицит. Такой вывод сделали исследователи онлайн-сервиса hh.ru.
Аналитики выяснили, что в регионе опустился индекс конкуренции до 2,7 резюме на одно свободное место. Статистика сделана за май. Отметим, что в апреле показатели были выше — 2,9 отклика на вакансию. Такой упадок не наблюдался с начала текущего года.
Больше всего в области не хватает врачей. Откликов на свободное рабочее место приходится всего 1,3. В список дефицитных специалистов вошли также работники автомобильного бизнеса. На эту должность подают 1,5 резюме. Недалеко ушли и сотрудники розничной торговли (1,6) и рабочий персонал (1,8).
Высокая конкуренция наблюдается в сферах искусства, развлечений и СМИ. На одну вакансию подают почти 15 резюме. Еще сложно найти работу соискателям в направлениях стратегии, инвестициях и консалтинге (10,3). В этот же список вошел «Высший и средний менеджмент» (свыше 13).
Почему стоит переехать в Нижний Новгород. Мнение нейросети
Читайте также:
Что чаще всего ищут нижегородцы в Сети
Безработные в Нижнем Новгороде могут получать больше денег
Налетай! Нижегородцам предложили ЭТО за хорошие деньги
Ссылка на статью: https://newsnn.ru/news/2023-06-13/zhestkiy-defitsit-voznik-v-nizhegorodskoy-oblasti-2954648