Функционирование СУОТ – основной раздел в реализации всех процессов системы управления охраной труда. Именно на этот раздел нужно сделать основной акцент и прописать все процессы СУОТ, конкретно применимые к вашей организации.
– основной раздел в реализации всех процессов системы управления охраной труда. Именно на этот раздел нужно сделать основной акцент и прописать все процессы СУОТ, конкретно применимые к вашей организации.
Начало о Функционировании рассказывала в посте https://dzen.ru/media/id/6488175c48f62c2aa7ce493e/struktura-sistemy-upravleniia-ohranoi-truda-64882b65bfaf86243e91c04b
Сейчас разберем более конкретно каждый из процессов по охране труда согласно приказа Минтруда № 776н.
В разделе специальная оценка условий труда указываем, на основании какого федерального закона (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ) проводится СОУТ, формируется комиссия, проводится регулярная специальная оценка условий труда на рабочих местах, где выявлены вредные и опасные производственные факторы, обеспечиваются работники гарантиями и компенсациями.
Если у вас оформлено отдельное положение о проведении спецоценки в обществе, то в данном разделе можно указать, что обеспечение функционирования специальной оценки условий труда реализуется в рамках положение о СОУТ, утвержденного приказом по организации, указывается номер и дата. По остальным процессам аналогичная ситуация.
Также можно включить информацию о том, что методика по управлению профессионального риска включена в состав положение об ОПР.
Следующий процесс – это проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников, предрейсовых, предсменных и так далее. Здесь указывается:
🍋кто разрабатывает списки лиц, подлежащих направлению на периодический медицинский осмотр;
🍋кто выдает направление;
🍋каким образом регистрируется выдача направлений;
🍋в течение какого времени работник должен пройти медосмотр;
🍋ответственность работника за не прохождение медосмотра.
Здесь производится описание всей процедуры, то есть описывается вся процедура, аналогичная ситуация и с проведением обучения персонала.
По обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты:
🍋кто подойдёт заявку на приобретение средств индивидуальной защиты;
🍋каким образом происходит приобретение, выдача, регистрация;
🍋можно указать номер и дату приказа об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты.
Обеспечение безопасности при эксплуатации зданий и сооружений:
🍋Указываем, что для обеспечения контроля за надлежащим техническим состоянием зданий и сооружений, поддержанием параметров устойчивости, надежности, проводится в рамках осенне-весеннего осмотра.
Обеспечение безопасности при эксплуатации оборудования:
🍋Ответственный за составление плана капитального ремонта оборудования, технических осмотров;
🍋Информация по обеспечению надежности работы оборудования;
🍋При наличии технологических карт – документ, содержащий перечень и последовательность отдельных работ, выполняемых при проведении осмотра, обслуживания или ремонта оборудования, с указанием объекта воздействия, периодичности воздействий, трудовых затрат и материалов, необходимых для поддержания оборудования в работоспособном состоянии. Эту информацию можно внести в СУОТ;
🍋какие именно требования предъявляются к оборудованию для исключения аварийных ситуаций, травматизма, несчастных случаев и так далее;
🍋каким образом предусматривается информирование работниками руководителей структурных подразделений в случае выявления неисправности.
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации
🍋кто отвечает за обслуживание, ремонт, проверку, испытание инструмента и приспособлений;
🍋каким образом проводится техническое освидетельствование инструмента (с привлечением подрядных организаций или собственными силами);
🍋периодичность проведения осмотров и испытаний;
🍋перечень необходимых для регистрации журналов, их содержание;
🍋требования безопасности при использовании инструмента и приспособлений;
🍋порядок выполнения порученной работы сотруднику (инструктаж, работа с исправным инструментом и приспособлением);
🍋правильное применение средств индивидуальной защиты при работе с конкретным инструментом и приспособлением;
🍋порядок информирования о правильном применении инструментов в рамках соответствующих инструкций по охране труда (можно указать приказ об утверждении перечня инструкций по охране труда).
Обеспечение безопасности работников при применении средств и материалов
🍋в своей работе сотрудник должен применять сертифицированные сырье и материалы, а работодатель обязан его им обеспечивать.
🍋информация о том, что работники должны соблюдать санитарно-эпидемиологические требования.
Работодатель обязан обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание сотрудников в соответствии с требованием охраны труда.
Если у вас в организации есть гардеробная, душевые, умывальные, комнаты отдыха, нужно указать, что работодатель реализует данную обязанность, установленную в статье 214 Трудового кодекса.
Работники обеспечиваются питанием на территории организации, действует столовая, необходимо также указать вместимость. Если есть комната приема пищи, то необходимо обозначить количество работников, квадратуру, потому что на одного посетителя рекомендуется выделять не менее 12 квадратных метров (п.5.52 СП 44.13330.2011).
Можно включить информацию, что производится обеспечение мыло в туалетах и душевых для удаления легкосмываемых загрязнений при помощи дозирующих устройств в соответствии с приказом Минздравсоцразвития №1122н.
Также в данный раздел нужно включить информацию о том, что работодатель укомплектовал свою организацию аптечками (приказ Минздрава № 1331н) с указанием, в каких именно подразделениях, кабинетах, цехах располагаются аптечки, кто является ответственным за контроль сохранности и срока годности медицинских изделий.
Если в организации предусмотрен медицинский пункт, необходимо включить информацию об оснащении и местонахождении в организации в данный раздел (п.5.27 СП 44.13330.2011).
Обеспечение молоком
У многих разработано отдельное положение по обеспечению молоком, лечебно-профилактическим питанием. Поэтому в положении о системе управления охраной труда можно указать, что обеспечение работников производится в соответствии с ЛНА по предприятию, указать номер и дату, также с соблюдением требований соответствующего нормативно-правового акта.
При включении процесса по обеспечению страхования персонала следует указать:
🍋какие осуществляются выплаты по временной нетрудоспособности, страховые выплаты;
🍋в каком объёме;
🍋в соответствии с требованиями какого нормативно-правового акта;
🍋обеспечиваются ли работники санаторно-курортным услугами;
🍋возможно есть льготная дорога;
🍋какие меры предусматриваются по реабилитации для инвалидов.
Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания
Данному вопросу в положении о системе управления охране труда для трудовой инспекции уделено большое внимание. Со стороны работодателя требуется не только снижение травматизма и профессиональных заболеваний, но и алгоритм действий, если такие ситуации возникают. Важно не только действовать согласно законодательству, но извлечь пользу из “горького опыта”.
Опираться на него в дальнейшем, с целью избежать повторения.
