Российская оборонная промышленность работает практически круглосуточно без перерыва. Однако такое постоянное увеличение производственных мощностей, сопровождаемое высокой текучестью столь крупного производственного оборудования, иногда может оказывать негативное влияние на сотрудников.
В Нижнем Тагиле, произошел неприятный инцидент, когда работник Уральского вагоностроительного завода порезался на глазах у своего начальника. Причиной тому стала зарплата за прошлый месяц. По словам этого человека, назвавшего свое имя Андрей, его зарплата за апрель была в десять раз меньше, чем обычно.
Когда он пожаловался своему начальнику, ему посоветовали уволиться. У него за спиной семья, которую нужно содержать, и ипотечный кредит в банке. Не устояв, Андрей предпринял следующие действия:
Он обратился за помощью к Александру Бастрыкину из Федерального следственного комитета России. Потерпевший долгое время работал в бригаде г-на Иванова, лидера главной профсоюзной организации "УВЗ-Солидарность - 1 мая" и известного своей активной профсоюзной деятельностью.
Руководству завода это не нравилось, и на тех, кто поддерживал Иванова, регулярно оказывалось давление. В прошлом месяце вся бригада профсоюзных лидеров была распущена, а Павла перевели на участок, где работа была совершенно другой. Там ему не предоставили руководителя, который был бы знаком с процессами и тонкостями работы.
В результате он не мог хорошо справляться с деталями. В результате Андрей, который на работе выкладывался на 200% и получал в среднем 110 000 рублей, в апреле получил расчетный лист и был ошеломлен, увидев его. Его зарплата составляла всего 11 000 рублей, говорит коллега мужчины.
Сам Андрей объяснил, что он был сдельным мастером и что его доход зависел от количества обработанных им деталей. На новом месте работы мастер, бригадир и директор завода упорно игнорировали его вопросы о квалификации. Обеспокоенный своим доходом, он неоднократно пытался обратиться к руководству, рассказывая, что у него ипотечный кредит в размере 18 000 и что у него есть семья. Однако его не слушал.
Его постоянно притесняли и намеренно не давали возможности получать доход. Вполне вероятно, что он был вовлечен в профсоюзную деятельность, то есть с бывшим начальником бригады, в которой работал Андрей. У его начальника на это был простой ответ:
"Если ты недоволен, уходи и не ной ".
В тот день (16 мая) на столе лежал нож для бумаги. Он схватил нож и порезал себе по горлу. На машине скорой помощи его доставили в амбулаторию и через неделю выписали. Сейчас он восстанавливается после болезни, ему наложили шесть швов", - вспоминает один из коллег этого человека.
В своей жалобе, поданной Бастрыкину, Андрей отметил, что когда старший прораб спросил его, как он собирается жить на такую мелочь, ему посоветовали уволиться. Когда тот же вопрос был задан бригадиру участка, он получил аналогичный ответ, но в более грубом тоне. В своей жалобе в МЦР мужчина написал: "В то время я был просто опустошен и стал эмоционально нестабилен после того, как подвергся подобным издевательствам со стороны руководства компании".
Он добавил, что пока он находился в больнице, его посетили инженер по охране труда и технике безопасности и новый начальник участка. Все они заставили Павла отказаться от своих слов, подписав ложную информацию о случившемся. Сами представители Уралвагонзавода утверждают, что произошедшее - обычная человеческая трагедия. Руководство подчеркивает, что у работника не было образования и нормальной квалификации, и что весь апрель Андрей находился на больничном. УВЗ заявляет. "Он получил все предусмотренные законом пособия по болезни. В то же время у него много кредитов, которые он не может оплатить.
Это вызвало его истерическую реакцию. Сейчас он находится в добром здравии. Мы не отказались от этого человека", - заявил прессе представитель "Уралвагонзавода".
Однако даже эти слова уже оспариваются членами компании.
"У него нет высшего образования, ну и что. У нас в стране люди, которые не имеют высшего образования, но не боятся работать, получают высокие доходы "
Сам Андрей - один из них. Он всегда работал более чем на 200%. Он работал по сдельным расценкам в соответствии со своей квалификацией согласно структуре заработной платы. Однако, перейдя на другой участок, он пожаловался, что не может изготовить ни одной детали. Об этом E1.RU рассказал коллега Андрей.
Конечно, эта версия о том, что мужчина психически неуравновешен, выглядит нелепо. Но руководство завода будет активно продвигать ее в будущем. К счастью, у них достаточно контактов и средств для этого. Предыдущее членство Павла в вышеупомянутой бригаде Иванова, лидера независимой профсоюзной организации, далось ему дорогой ценой.
Многие рабочие в этой бригаде были членами профсоюза и помогали друг другу отстаивать свои законные права перед начальством. В конце концов, его активная защита прав рабочих спровоцировала руководство завода, которое уволило Иванова, но через суд смогло восстановить его на работе. Затем, в апреле, все его бригады были расформированы и разбросаны по стране.
