Директор БОУ г. Омска «СОШ № 40 имени Героя Советского Союза И.В. Панфилова»
Каретникова Елена Владимировна – 30.01.1969 года рождения, общий стаж работы - 33 года, стаж административной работы 7 лет, образование высшее. С сентября 2019 года работает в должности директора бюджетного общеобразовательного учреждения города Омска «Средняя общеобразовательная школа № 40 с углубленным изучением отдельных предметов имени Героя Советского Союза И.В. Панфилова»
Закончила Омский государственный Педагогический университет, присвоена квалификация учитель истории и права по специальности «История» с дополнительной специальностью «Юриспруденция» в 2003 году. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент в образовании», присуждена степень магистра технологического образования по направлению «Технологическое образование» в 2013 году, Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», по дополнительной образовательной программе «Управление в сфере образования» в 2015 году. В 2020 году прошла стажировку в городе Москва, по обучению управленческих кадров, по курсу: «Управление современной школой».
Каретникова Елена Владимировна – компетентный и профессиональный руководитель.
За время работы в должности директора школы Елена Владимировна зарекомендовала себя как грамотный руководитель, требовательный к себе, коллегам, продемонстрировала прекрасные организаторские навыки, личную эффективность. Демократический стиль управления, тактичность, особое умение Каретниковой Е.В. слушать и слышать собеседника, позволяет ей принимать грамотные объективные управленческие решения, в интересах коллектива. Елена Владимировна предоставляет подчиненным широкие возможности для проявления разумной инициативы и раскрытия педагогических талантов в интересах образовательной организации. Основной принцип в работе коллектива – сохранение в работниках чувства взаимовыручки, личной и коллективной ответственности за порученное дело. Много внимания уделяет совершенствованию профессиональной подготовки и аттестации педагогических кадров, сотрудничая с БОУ г. Омска «Институт развития образования Омской области», Омским Государственным Педагогическим Университетом.
Елена Владимировна умело координирует и контролирует деятельность педагогического коллектива и всех подразделений образовательной организации, в необходимых случаях оказывая сотрудниками эффективную помощь. В сентябре 2020 года коллектив школы увеличился на 16 человек педагогических работников и 420 человек обучающихся. Благодаря директору созданы безопасные, комфортные условия пребывания детей в школе. В течение 2020, 2021 года оборудовано 6 новых классов, проведены работы по пожарной безопасности, антитеррористической защищенности образовательной организации, капитальный ремонт входных групп школы, перепланировка ограждения и благоустройства школьной территории.
Педагогический коллектив под руководством Каретниковой Е.В. показывает устойчивые результаты образовательной деятельности: успешное прохождение государственной итоговой аттестации, 3 призёра муниципального этапа по итогам Всероссийской олимпиады школьников, 2 участника регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников, 20 лауреатов Международного турнира им. М.В. Ломоносова.
Личные и деловые качества Елены Владимировны – инициативность, коммуникабельность, справедливость, уважение к членам коллектива, работоспособность, ответственность, за порученное дело, позволяют ей эффективно руководить вверенным ей педагогическим коллективом. Её активная жизненная позиция нацеливает коллектив на достижение высоких результатов, заряжает его оптимизмом, стремлением двигаться вперёд.
Елену Владимировну отличает умелое взаимодействие по реализации образовательных программ с родительской общественностью. Ею созданы и активно помогают в общественно-государственном управлении школой общешкольный совет, родительские комитеты, родительский патруль. Елена Владимировна своевременно и в требуемом объеме организует изучение мнения родительской общественности о качестве предоставляемых образовательных услуг. Осуществляет надежное организационно-методическое руководство образовательным процессом.
На базе школы созданы условия для реализации дополнительного образования и внеурочной деятельности. Для обучающихся реализуются пять программ по направлениям физического воспитания (бокс, футбол, волейбол, флорбол, тэквандо), 2 программы по художественному воспитанию. В школе сложились устойчивые традиции по проведению тематических культурно-образовательных событий и спортивных мероприятий. При поддержке директора успешно функционирует школьный спортивный клуб «Олимп» — общественная организация учителей и учащихся, при активном участии которого, только в 2020 – 2021 учебном году, 180 обучающихся и 12 учителей приняли участие в сдаче нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). Хорошо известно своими добровольческими инициативами школьное детское общественное объединение «ШОК», активисты которого стали победителями окружного этапа городского конкурса «Лидер года» в мае 2021 года.
Елена Владимировна энергично руководит внедрением инновационных процессов, вместе с администрацией школы и социальными партнерами участвует в разработке перспективных проектов. Систематически работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, настойчиво овладевает новыми знаниями в области менеджмента образования. Управленческие решения принимает верные и быстро, организует их своевременную, полную и точную реализацию. Методами коммуникации
и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет отлично. К выполнению должностных полномочий директора школы относится с высокой ответственностью, предана интересам системы образования.
Каретникова Елена Владимировна является лауреатом премии «Народный герой Октябрьского округа» за реализацию Проекта «Герои не умирают», который являлся составной частью подготовки к встрече 75-й годовщины Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов, в частности работы по присвоению почетного наименования в честь Героя Советского Союза И. В. Панфилова бюджетному общеобразовательному учреждению города Омска «Средняя общеобразовательная школа № 40 с углубленным изучением отдельных предметов». Проект имеет важную общественную и практическую значимость, направленную на сохранение памяти о героях войны. Проект ориентирован на все социальные слои и возрастные группы граждан при сохранении приоритета патриотического воспитания детей и молодежи.
Награждена дипломом регионального проекта «Женщина Сибири» в номинации «Женщина-руководитель» (Фонд развития Омской области им. С.И. Манякина). Награждена нагрудным знаком Омской областной организации Общественного Профсоюза образования «За социальное партнёрство». 14 февраля 2023 года БОУ города Омска «Средняя общеобразовательная школа № 40 с углубленным изучением отдельных предметов имени Героя Советского Союза И.В. Панфилова» присвоено имя Героя Советского Союза И.В. Панфилова.
Елена Владимировна награждена Почетными грамотами департамента образования Администрации города Омска (2007 год), Министерства образования Омской области (2010 год), имеет грамоты и благодарности органов законодательной и исполнительной власти и общественных организаций Омска и Омской области (2019, 2020, 2021 год).
Елена Владимировна пользуется заслуженным уважением и авторитетом среди всех участников образовательного процесса. Являясь эффективным социальным партнёром, Елена Владимировна, в тесном контакте работает с профсоюзной организацией по сохранению и приумножению десятилетиями сложившихся основополагающих принципов и традиций, присущих именно этому коллективу по созданию:
- Здорового психологического микроклимата, благоприятной атмосферы взаимопонимания и взаимоуважения;
- Оптимальных условий для развития личности и творческого роста каждого из членов педагогического коллектива;
- Неукоснительного соблюдения трудовых и социально-экономических прав, профессиональных интересов членов коллектива в рамках норм трудового законодательства.