На софинансирование расходов медучреждений по оплате труда врачей и среднего медперсонала из бюджета фонда потратили только 21% от заложенной суммы — 97,5 млн рублей. Об этом сообщил инфопортал «Татцентр» со ссылкой на главу территориального фонда обязательного медицинского страхования Алсу Мифтахова. Она также сообщила, что в течение 2022 года в Татарстане уволились более 5,4 тыс. медиков, при этом на работу приняли только 4,9 тыс. человек.
В 2022 году в 79 российских регионах снизилось количество медицинских работников. Тенденция эта ярко выражена в последние два года, сильнее всего она проявляется в Южном федеральном округе, где за 2022 год численность медперсонала уменьшилась на 4,7%. Также среди антилидеров – Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва, Марий Эл, Калмыкия, Хакасия, Татарстан, Челябинская, Брянская, Липецкая, Кемеровская области, Краснодарский край. В этих областях и округах дефицит медиков становится критическим настолько, что приходится привлекать врачей из федеральных и частных клиник. Также наблюдается серьезный дисбаланс между кадровым составом поликлиник и стационаров.
Специалисты считают, что одна из причин кризиса – ужесточение правил применения «ковидных» надбавок во второй половине 2022 года. До этого времени они помогали хоть как-то нивелировать фактическое урезание зарплат медработников в ряде регионов. Играет роль и разочарование из-за переноса новой системы оплаты труда медработников, которая была анонсирована еще в 2019 году. Правительство перенесло ее внедрение на 2025 год.
Екатерина Жирицкая, корреспондент "Солидарности"