В свете последних изменений в законодательстве сегодня вновь захотелось поговорить о документе, который получить иностранном гражданину проще всего. ЭТО ПАТЕНТ!
Эту тему я не раз затрагивала в своем блоге в следующих статьях:
"Патент иностранного гражданина. Зачем и кому он нужен?"
"Оплачиваем чеки за патент правильно!"
"Принимаем на работу иностранца. Разбираемся в тонкостях..."
Но все меняется и в жизни, и в законах...
Итак, самое актуальное о патенте иностранного гражданина сегодня.
Патент, как и прежде, нужен для осуществления трудовой деятельности на территории России только гражданам из 4 стран: Таджикистан, Узбекистан, Молдова, Азербайджан, достигшим 18 лет.
Он на основании ст. 13.3 115-ФЗ выдается сроком на 1 год при условии, что ежемесячно и своевременно будут оплачиваться фиксированные авансовые платежи. Можно, конечно, и заплатить всю сумму на год вперёд и жить спокойно. О том как правильно оплачивать чеки я писала в статье "Оплачиваем чеки за патент правильно!"
Сумма налогового авансового платежа в каждом субъекте РФ различается. Так, например, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области эта сумма составляет в 2023 году 4400 рублей. В Москве и Московской области сумма больше - 6600 рублей.
Не менее, чем за 10 дней до окончания срока действия патента, его можно переоформить ещё на 1 год, но для этого необходимо предоставить дополнительно к основным документам ещё и трудовой или гражданско-правовой договор, ходатайство от работодателя или заказчика услуг, и, безусловно, сам патент и все оплаченные чеки по нему.
Без патента осуществлять трудовую деятельность нельзя! Это чревато огромным штрафом для работодателя. Так статья 18.15 КоАП РФ в отношении юридических лиц устанавливает ответственность в виде штрафа от 250 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. В городах Москва и Санкт-Петербург и их областях штраф уже варьируется от 400 000 до 1 000 000 рублей. Иностранный гражданин также привлекается к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ.
Кроме того, осуществлять трудовую деятельность иностранный гражданин обязан только по профессии, указанной в патенте, и только в регионе действия патента. В противном случае работодатель подлежит привлечению к административной ответственности и иностранный гражданин тоже.
Если же иностранный гражданин не успел переоформить вовремя патент, но при этом собирается и дальше работать в России, ему необходимо пересечь границу и вернуться снова. И только потом в течение 30 дней он должен успеть подать документы на новый патент. Если этот срок будет пропущен, опять либо выезд на границу, либо можно будет оплатить административный штраф по статье 18.20 КоАП РФ (минимальная сумма штрафа, например, в Санкт-Петербурге начинается от 10 000 рублей).
Напомню, для получения патента иностранец должен успешно сдать тест на знание русского языка и получить Сертификат, получить страховой медицинский полис, пройти фотографирование, дактилоскопию, пройти медицинское обследование и получить три справки, в том числе заключение от отсутствии ВИЧ-инфекции... И вот только потом, когда все успешно пройдено и получено, мигрант получает патент.
Но существуют и другие официальные основания для отказа в выдаче патента иностранному гражданину. Они прописаны в п.22 ст.13.3 115-ФЗ.
И их на самом деле немало, но на практике, хочу сказать, основных причин отказа несколько:
- Предоставление поддельных или подложных документов, сообщение ложных сведений о себе;
- Непогашенная или неснятая судимость;
- Если за пять лет до подачи заявления подвергался административному выдворению за пределы РФ;
- Неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства РФ в части режима пребывания или проживания РФ (то есть, как правило, это штрафы по 18 главе КоАП РФ);
- За террористическую, экстремистскую деятельность, призывы за насильственные действия и т.п., создающие угрозу безопасности РФ;
- С некоторых пор стали частенько аннулировать патенты по причине того, что иностранный гражданин в течение 2х месяцев со дня получения патента не направил в УВМ МВД РФ копию трудового договора. Если раньше работодатель сам направлял копию трудового договора вместе с уведомлением о трудоустройстве иностранного гражданина, то сейчас такое не прокатит. Иностранец должен это делать теперь сам.
Надеюсь, статья оказалась полезной!
Поэтому не забудьте ПОДПИСАТЬСЯ на канал!!!
Буду благодарна за лайк👍, комментарий, рекомендацию, переход по ссылке рекламодателя)))
Тем самым Вы поддержите канал, который существует лишь на одном энтузиазме.